壽光市不斷賦予“壽光模式”新內(nèi)涵
來源：濰坊日報 發(fā)布時間：2020-03-23 09:24:52
????????(記者付生)今年是習近平總書記肯定濰坊“三個模式”的第3年。牢記總書記囑托,扎實落實省委、市委決策部署,深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,壽光拿出硬招實招,將“三個模式”與鄉(xiāng)村振興、現(xiàn)代化高品質城市建設緊密結合,以“六化”發(fā)展為主攻方向,持續(xù)“補短板、促發(fā)展、樹樣板”,不斷賦予“壽光模式”新內(nèi)涵,奮力爭當鄉(xiāng)村振興齊魯樣板排頭兵。
????????在產(chǎn)業(yè)提升上攻堅發(fā)力,始終搶占產(chǎn)業(yè)制高點。以標準化引領發(fā)展方向。深化全國蔬菜質量標準中心建設,探索成立蔬菜標準化產(chǎn)業(yè)學院,完成2項國家標準立項送審,加快10項行業(yè)標準和102項地方標準研制進度,全面加強對6省19處試驗示范基地的標準輸出和技術服務,推動在全國粵港澳大灣區(qū)“菜籃子”生產(chǎn)基地應用壽光標準,推動“壽光標準”上升為“國家標準”“世界標準”。以品牌化實現(xiàn)優(yōu)質優(yōu)價。重點培育打造全國知名品牌,加快省級以上知名農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建。創(chuàng)新舉辦第21屆菜博會等3個國際性大會,實現(xiàn)“辦好一次展會、打響一批品牌”。組建農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)聯(lián)盟,加快推進生鮮冷鏈、凈菜加工、鮮切菜配送等業(yè)態(tài)發(fā)展,不斷提升壽光蔬菜附加值。以園區(qū)化提升經(jīng)營效益。加快蔬菜小鎮(zhèn)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高新技術試驗示范基地等農(nóng)業(yè)園區(qū)建設,實行“國企+農(nóng)場+農(nóng)戶”“龍頭合作社+合作社+產(chǎn)業(yè)工人”等模式,打造安全、放心高品質蔬菜生產(chǎn)基地。持續(xù)開展合作社、家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建和規(guī)范提升,爭創(chuàng)省級農(nóng)民專業(yè)合作社質量提升整縣推進試點。突出抓好洛城鄉(xiāng)村振興齊魯樣板省級示范區(qū)和營里、田柳2個濰坊市級示范區(qū)建設,推動農(nóng)業(yè)向文旅、康養(yǎng)領域延伸,打造“業(yè)態(tài)融合、產(chǎn)城融合”新典范。
????????在人居環(huán)境提升上攻堅發(fā)力,提高群眾獲得感。抓好村容村貌提升。在高標準建成首批300個美麗鄉(xiāng)村示范村的基礎上,再篩選300個村進行集中打造,加強濰坊市一類、二類示范村驗收。確保年底壽光村莊綠化率達到30%以上、公共照明設施實現(xiàn)全覆蓋、農(nóng)村“美麗庭院”示范戶建成率達到20%以上。抓好基礎設施提升?？茖W編制鎮(zhèn)街國土空間規(guī)劃和村莊規(guī)劃,高標準推進污水治理、農(nóng)村公路建設等重點工作,力爭9月底前實現(xiàn)“戶戶通”全覆蓋、年底前農(nóng)村生活污水處理覆蓋率達到50%以上。
????????強化農(nóng)村改廁規(guī)范升級和后續(xù)管護,推廣應用蔬菜秸稈生態(tài)循環(huán)、綜合利用新技術,進一步完善環(huán)衛(wèi)、綠化、道路等長效管護機制,全面鞏固提升環(huán)境整治成果。抓好公共服務創(chuàng)新提升。加快推進城鄉(xiāng)公共服務均等化、鎮(zhèn)街衛(wèi)生院基礎設施PPP項目、完成11所鎮(zhèn)街小學和農(nóng)村幼兒園建設等重點項目。發(fā)揮新時代文明實踐中心和1026處文明實踐所(站)作用,持續(xù)深入推動移風易俗、倡樹文明新風,力爭今年縣級文明村創(chuàng)建達標率達到95%以上。
????????在完善鄉(xiāng)村治理機制上攻堅發(fā)力,增強鄉(xiāng)村振興支撐力。強化人才保障。抓好農(nóng)技人員隊伍建設,加強新型職業(yè)農(nóng)民培訓。積極舉辦高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽、蔬菜產(chǎn)業(yè)人才峰會等活動,出臺政策鼓勵人才投身農(nóng)業(yè)農(nóng)村建設,強化省級以上農(nóng)業(yè)高端人才引進。強化資金保障。扎實推進省財政金融政策融合支持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略制度創(chuàng)新試點,全面整合財政、金融各類資金集中投向農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域,積極引導工商資本、社會資本下鄉(xiāng)支農(nóng),大力推廣整村授信、“政銀保”合作等貸款新模式。強化組織保障。大力實施農(nóng)村優(yōu)秀人才“雁歸計劃”,動員在外能人、退役軍人、返鄉(xiāng)大學生等群體回村任職,選優(yōu)配強村級班子。全面完成脫貧攻堅任務。通過部門幫扶、企業(yè)結對、強村幫帶等措施,持續(xù)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,力爭年內(nèi)95%的村集體收入達到10萬元以上。
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