濰坊銀行持續(xù)發(fā)力掃黑除惡長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)
來(lái)源：濰坊新聞網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2020-07-22 17:58:36
??????自2018年以來(lái)，濰坊銀行根據(jù)監(jiān)管部門(mén)的相關(guān)文件精神，采取成立領(lǐng)導(dǎo)小組、明確職責(zé)分工、加強(qiáng)公眾宣傳、強(qiáng)化資金監(jiān)測(cè)、加強(qiáng)合規(guī)教育培訓(xùn)、持續(xù)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查等多種措施，在全行范圍內(nèi)認(rèn)真部署、合理安排、扎實(shí)推進(jìn)掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)工作，通過(guò)依法治理、綜合治理、源頭治理，力求實(shí)現(xiàn)掃黑除惡系統(tǒng)化、流程化、專(zhuān)業(yè)化、科學(xué)化的長(zhǎng)效規(guī)范機(jī)制，取得了顯著成效。
??????加強(qiáng)制度建設(shè)，真正做到業(yè)務(wù)開(kāi)展有章可循
??????濰坊銀行將掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)與“鞏固治亂象成果 促進(jìn)合規(guī)建設(shè)”“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”“金融放貸”等一系列專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)緊密結(jié)合，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)各項(xiàng)制度流程的可操作性。通過(guò)不斷“廢、改、立”，持續(xù)明晰崗位職責(zé)，使業(yè)務(wù)的各環(huán)節(jié)均納入全流程管理，對(duì)不適應(yīng)新形勢(shì)、不符合新要求的制度辦法進(jìn)行修訂完善，對(duì)缺少的制度辦法建立補(bǔ)齊，濰坊銀行現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度658項(xiàng)，其中自今年以來(lái)新制定、修訂各類(lèi)規(guī)章制度120項(xiàng)，廢止不適應(yīng)新形勢(shì)、不符合新要求的各類(lèi)規(guī)章制度98項(xiàng)。
??????強(qiáng)化科技支撐，依托系統(tǒng)控制深化規(guī)范建設(shè)
??????濰坊銀行充分利用操作風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)流程庫(kù)、制度庫(kù)、問(wèn)題庫(kù)“三庫(kù)一體”，定期進(jìn)行梳理完善，有效提升工作質(zhì)效。一是系統(tǒng)中建立了相對(duì)完整的業(yè)務(wù)及管理流程庫(kù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程運(yùn)行過(guò)程中可能存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性的制定防范措施，形成規(guī)范的操作流程步驟，為全行各類(lèi)業(yè)務(wù)操作提供了指引。二是系統(tǒng)中的制度管理模塊上線之后，實(shí)現(xiàn)了制度庫(kù)的實(shí)時(shí)更新，便于制度的查詢(xún)和學(xué)習(xí)，大大提高了工作效率。三是要求各單元及時(shí)將自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題錄入系統(tǒng)，不斷完善全行“問(wèn)題庫(kù)”，便于總行管理部門(mén)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行匯總，分析問(wèn)題成因，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)性制定整改措施，同時(shí)督促各問(wèn)題相關(guān)單元實(shí)行銷(xiāo)號(hào)制管理，切實(shí)抓好問(wèn)題整改。
??????注重工作聯(lián)動(dòng)，不斷完善內(nèi)部監(jiān)督體制機(jī)制
??????一是各單元均實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，“一把手”親自組織學(xué)習(xí)研究、親自組織制定方案、親自組織安排部署、親自組織強(qiáng)化落實(shí)。二是法律合規(guī)部作為濰坊銀行掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)掃黑除惡相關(guān)工作的組織、協(xié)調(diào)及相關(guān)情況的匯總報(bào)告等日常事務(wù)性工作。三是綜合運(yùn)用多種方式加大宣傳力度。印制《掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)20問(wèn)》宣傳單頁(yè)5萬(wàn)份，通過(guò)“濰坊銀行微服務(wù)”公眾號(hào)積極推送《掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)每日一問(wèn)》43條；主動(dòng)聯(lián)系多家媒體宣傳22篇次。四是建立定期信息報(bào)送機(jī)制，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)按月度將工作開(kāi)展情況提交黨委會(huì)審議，同時(shí)報(bào)送監(jiān)管部門(mén)，切實(shí)將掃黑除惡各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效。五是在做好行內(nèi)上下貫通、左右協(xié)調(diào)的聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制的同時(shí)，加強(qiáng)與公檢法及監(jiān)管部門(mén)的溝通聯(lián)系，建立聯(lián)系互動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，例如濰坊銀行協(xié)助青島公安機(jī)關(guān)抓獲兩名犯罪嫌疑人。
??????加強(qiáng)合規(guī)引導(dǎo)，樹(shù)立全員依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念
??????各單元通過(guò)晨會(huì)、夕會(huì)及日常會(huì)議等，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于辦理“套路貸”刑事案件若干問(wèn)題的意見(jiàn)》等相關(guān)文件，教育員工堅(jiān)守“三條紅線”，即不變相吸儲(chǔ)，不高利放貸，不暴力催收；不觸“四條高壓線”，即嚴(yán)禁金融從業(yè)人員內(nèi)外勾結(jié)套取信貸資金再高利轉(zhuǎn)貸，嚴(yán)禁金融從業(yè)人員內(nèi)外勾結(jié)銷(xiāo)售未按規(guī)定登記備案的理財(cái)產(chǎn)品，嚴(yán)禁利用金融從業(yè)身份為非法“金融放貸”行為增信、宣傳或提供便利，嚴(yán)禁金融從業(yè)人員為涉黑涉惡人員或組織提供任何業(yè)務(wù)支持和服務(wù)。通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部合規(guī)引導(dǎo)，有效提高全員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和職業(yè)道德素質(zhì)，杜絕問(wèn)題從內(nèi)部發(fā)生，有效確保全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的依法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
??????積極開(kāi)展各類(lèi)排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除風(fēng)險(xiǎn)隱患
??????堅(jiān)持健全案防長(zhǎng)效機(jī)制與短期重點(diǎn)懲治并重，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展員工行為排查，不斷規(guī)范員工行為。一是針對(duì)11個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展員工行為排查，爭(zhēng)取風(fēng)險(xiǎn)隱患早發(fā)現(xiàn)早消除，從源頭上預(yù)防從業(yè)人員金融違法犯罪。二是按季度開(kāi)展員工行為失范監(jiān)察、員工賬戶監(jiān)測(cè)，進(jìn)一步強(qiáng)化員工行為管理，重點(diǎn)核查銀行員工違規(guī)使用個(gè)人賬戶、挪用客戶資金、辦理頂冒名貸款等風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，持續(xù)關(guān)注員工8小時(shí)以外的活動(dòng)和社交情況，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)處置，切實(shí)將風(fēng)險(xiǎn)扼殺在萌芽狀態(tài)，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。三是對(duì)照監(jiān)管部門(mén)列出的6大領(lǐng)域17項(xiàng)工作要點(diǎn)，持續(xù)抓好市場(chǎng)亂象整治“回頭看”工作，進(jìn)一步鞏固亂象整治成效。重點(diǎn)整糾公司治理、宏觀政策執(zhí)行、屢查屢犯、影子銀行和交叉金融業(yè)務(wù)四大方面違規(guī)問(wèn)題，堅(jiān)決防止亂象反彈回潮。
??????下步，濰坊銀行將進(jìn)一步提高政治站位，不斷建立健全掃黑除惡長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，持續(xù)加大掃黑除惡工作力度，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，積極維護(hù)公眾自身利益。劉鑫/
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