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諸城支行:從四項規(guī)范入手 扎實開展行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年活動

來源:濰坊新聞網(wǎng)   發(fā)布時間:2020-09-29 17:47:49

???????深入落實山東銀保監(jiān)局發(fā)起的行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年活動,建設(shè)銀行諸城支行按照省市分行的統(tǒng)一部署,結(jié)合本行實際,以道德、行為、服務(wù)、管理“四項規(guī)范”為切入點,在全行加大行業(yè)規(guī)范體系建設(shè)力度,取得較好效果。一是道德規(guī)范,由內(nèi)而外。從業(yè)人員的道德規(guī)范和職業(yè)操守是行業(yè)規(guī)范建設(shè)的第一線,是抵制誘惑的第一線,是堅持原則的第一線。支行為加強員工思想道德建設(shè),在全行開展學(xué)習(xí)“戰(zhàn)斗英雄”張富清的活動,在個各網(wǎng)點播放張富清采訪視頻,發(fā)放張富清英雄事跡的書籍,使我行員工的精神面貌煥然一新。二是行為規(guī)范,見微知著。對員工的行為規(guī)范明確要求,具體可歸結(jié)為“八不準”各個網(wǎng)點都以進行學(xué)習(xí)和張貼,同時還開展了員工自查、員工互查、網(wǎng)點負責人家訪等一系列舉措,要求員工不僅在工作期間行為規(guī)范,而且在工作以外日常生活中的要保持金融從業(yè)人員的操守和警惕。三是服務(wù)規(guī)范,張弛有度。定期對網(wǎng)點服務(wù)進行檢查,重點檢查了網(wǎng)點人員過度服務(wù)的問題,過度服務(wù)是產(chǎn)生爭議和風險的重災(zāi)區(qū),是行業(yè)規(guī)范建設(shè)的重點,對服務(wù)檢查時發(fā)現(xiàn)的問題進行了全行通報,并在各個網(wǎng)點進行學(xué)習(xí),確保熱情服務(wù)、適度服務(wù)。四是管理規(guī)范,官法如爐。對于總行提出的“三條線”教育,持續(xù)對員工進行反復(fù)強調(diào)和深入學(xué)習(xí)。守住底線、遠離紅線,不碰高壓線深深烙印在每一位員工心中。通過深化道德規(guī)范、行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)范“四大規(guī)范”建設(shè),進一步倡導(dǎo)“全員主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值”的合規(guī)理念,構(gòu)建“不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不想違規(guī)”的合規(guī)文化長效機制,推動實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

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