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　　安丘市石埠子鎮(zhèn)衛(wèi)生院以創(chuàng)建“群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”為契機(jī)，從基礎(chǔ)工作抓起，采取“一請(qǐng)二送三考”的方式，積極開(kāi)展“醫(yī)療文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范培訓(xùn)”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療文件書(shū)寫(xiě)管理，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量提升，保障醫(yī)療安全。

　　 請(qǐng)專家授課指導(dǎo)。針對(duì)基層醫(yī)務(wù)人員病歷處方等書(shū)寫(xiě)不規(guī)范不及時(shí)等問(wèn)題，該衛(wèi)生院在組織醫(yī)務(wù)人員及轄區(qū)衛(wèi)生室人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》、《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》等有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，聘請(qǐng)市衛(wèi)生局醫(yī)政科和市人民醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理專家進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，讓醫(yī)院的每位醫(yī)務(wù)人員和全體鄉(xiāng)村醫(yī)生領(lǐng)會(huì)、掌握醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范。

　　 選拔業(yè)務(wù)骨干送出去進(jìn)修培訓(xùn)。為充分發(fā)揮院內(nèi)業(yè)務(wù)骨干的作用，該衛(wèi)生院先將分管院長(zhǎng)、醫(yī)療組長(zhǎng)、護(hù)理組長(zhǎng)送出去學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在此基礎(chǔ)上，組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保每一位醫(yī)務(wù)人員都能熟練、全面、系統(tǒng)地掌握病歷書(shū)寫(xiě)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

　　 強(qiáng)化醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)檢查和考核。利用上級(jí)專家來(lái)院培訓(xùn)指導(dǎo)的機(jī)會(huì)，結(jié)合日常病歷抽查考核時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，請(qǐng)專家對(duì)衛(wèi)生院和部分村衛(wèi)生室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，組織召開(kāi)分析點(diǎn)評(píng)會(huì)，提出了有針對(duì)性的整改意見(jiàn)。同時(shí)，該衛(wèi)生院成立醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，“一把手”和分管院長(zhǎng)親自帶領(lǐng)相關(guān)人員，對(duì)每個(gè)科室和轄區(qū)內(nèi)所有村衛(wèi)生室進(jìn)行督查，并在培訓(xùn)后，對(duì)全體參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核不合格者，實(shí)行待崗培訓(xùn)，再次考核合格后方可上崗。（劉國(guó)玲）