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　　今年以來，安丘市凌河中心衛(wèi)生院緊緊圍繞“強化醫(yī)院管理，誠信服務百姓，構(gòu)建和諧醫(yī)院，造福人民群眾”主線，積極開展了以“一切為了病人，一切方便病人，一切服務于病人”為主題的醫(yī)院管理年活動，針對醫(yī)院管理和發(fā)展過程中存在的突出問題，積極采取行之有效的措施，狠抓落實，取得成效。

　　思想重視，思路清晰，目標明確。該院深刻認識到深化醫(yī)院管理年活動是一個契機，是一支推進醫(yī)院內(nèi)部改革，促進醫(yī)院健康協(xié)調(diào)發(fā)展，樹立醫(yī)療機構(gòu)嶄新形象的強心劑，必須堅持不懈地把這項工作做好、做扎實。院班子多次召開專題會議，針對該院在合理收費、合理用藥、合理檢查，醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，醫(yī)療安全、服務流程及院務公開等方面存在的問題進行研究，確定整改方案，并結(jié)合行風評議提出醫(yī)院今年的工作重點。就是要正確認識醫(yī)院的發(fā)展定位，充分考慮到職工群眾就醫(yī)的經(jīng)濟承受力，在緩解群眾“看病難、看病貴”的問題上多想辦法、多下功夫。圍繞這一目標，醫(yī)院在提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務態(tài)度，控制醫(yī)藥費用，減輕患者負擔，加強醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系方面做了大量工作。

　　調(diào)整決策思路，把醫(yī)院各項工作切實轉(zhuǎn)移到加強管理、落實規(guī)章制度、依法執(zhí)業(yè)的規(guī)范化軌道上來；

　　把落實“三合理”為群眾減負與行風建設、職業(yè)道德建設緊密相結(jié)合，引導廣大員工樹立正確的人生觀、價值觀和從業(yè)觀，強化辦院宗旨和社會責任；

　　突出質(zhì)量監(jiān)控，重視醫(yī)療安全，完善綜合考評，修訂獎金分配方案；

　　加大院務公開和群眾監(jiān)督的力度，落實“社會服務承諾”，主動接受社會的監(jiān)督。

　　強化領導，落實責任，夯實基礎，進一步明確了“醫(yī)院管理年”活動領導小組的職責，與科室簽訂了目標責任書，并將管理年活動與評優(yōu)評先掛鉤，確保了活動成效。同時，院領導經(jīng)常帶領相關職能科室深入臨床一線檢查督辦管理年工作落實情況，現(xiàn)場解決問題，對相關科室提出了詳盡的整改實施意見，并由分管院長督辦，確保落實到位。（苑娜娜）