廟子鎮(zhèn)“5+5+X”體系推動人居環(huán)境整治常態(tài)長效
來源:濰坊日報 發(fā)布時間:2020-11-23 09:59:52
今年以來,青州市廟子鎮(zhèn)以農(nóng)村廁所改造、村容村貌美化、生活污水治理、生活垃圾治理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村面源污染綜合治理為重點,深入推進農(nóng)村人居環(huán)境整治,按照建管并重、多方協(xié)同的原則,探索建立“5+5+X”責(zé)任體系,通過細化責(zé)任分解、嚴格管護標準、強化監(jiān)督考核,加快完善符合農(nóng)村實際、得到農(nóng)民支持、能夠有效運行的人居環(huán)境長效管護機制。
建立五級體系,細化責(zé)任分解。探索建立以社區(qū)黨總支書記任指揮長,村黨支部書記和包村干部任責(zé)任長,駐村第一書記和村“兩委”成員任片長,黨員任街巷長,再加聘任人居環(huán)境監(jiān)督員的“指揮長—責(zé)任長—片長—街巷長—監(jiān)督員”五級責(zé)任體系。在這個體系模式下,街巷長每天巡視1至2次,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)整改,對解決不了的及時上報包片負責(zé)人協(xié)調(diào)解決,再解決不了的上報村黨支部和社區(qū)黨總支解決,分類施策,推進所有問題解決,保障人居環(huán)境質(zhì)量整治長效。同時,面向社會聘任人居環(huán)境監(jiān)督員,每5個村配備一名,每周對監(jiān)督村巡查不少于3次,發(fā)現(xiàn)問題立即拍照上傳。村黨支部每季度在黨員大會上通報各街巷長工作情況,履職不到位的予以更換,年底對工作較好的街巷長進行獎勵。
強化五項考核,嚴格管護標準??己舜?各管區(qū)每月對轄區(qū)內(nèi)所有村進行排名分檔,根據(jù)考核細則分為一類村、二類村兩個檔次。鎮(zhèn)人居辦會同鎮(zhèn)紀監(jiān)委每月從各管區(qū)提報的一類村里隨機抽取不等量村進行驗收,對考核通過的村進行不定期復(fù)查,復(fù)查不通過的退回二類村??己斯軈^(qū),各管區(qū)以一類村通過率排名,按比例分配人居環(huán)境整治工作獎勵經(jīng)費,最后一名全鎮(zhèn)通報批評五級責(zé)任人??己舜迦司迎h(huán)境監(jiān)督員,監(jiān)督員由鎮(zhèn)人居辦統(tǒng)一管理,人居辦發(fā)現(xiàn)問題且監(jiān)督員未發(fā)現(xiàn)的,對監(jiān)督員作出處罰??己吮嵐?每周對保潔公司所轄工作范圍進行督查,根據(jù)《廟子鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化考核辦法》進行考核,凡得分不到90分的扣罰經(jīng)費??己吮崋T,對應(yīng)在崗時間段內(nèi)未在崗的保潔員給予相應(yīng)處罰,多次檢查未在崗的直接解聘。
廣泛發(fā)動群眾,形成人人參與良好氛圍。發(fā)動村民、志愿服務(wù)隊、社工群體等力量參與到人居環(huán)境整治工作中來,落實好門前三包制度,對村民落實情況實行計分制度,每月在村民大會上進行通報,對前幾名和有明顯進步的進行表彰和獎勵;對后幾名通報批評,并督促整改到位。對公廁、小廣場、小游園等公共設(shè)施,由村“兩委”組織有熱心和意愿的村民進行承包管護,按管護合同落實管護責(zé)任、每月考核。
通訊員 王洪明 魏奉禎 潘忠超
通訊員 王洪明 魏奉禎 潘忠超濰坊日報社全媒體記者:付生/文
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