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　　“新時代征程再起,新使命重任在肩。新的一年,市委編辦將緊緊圍繞‘走在前列、全面開創(chuàng)’的目標定位,提振精氣神、整裝再出發(fā),奮力書寫‘精編簡政’的時代答卷。”日前,市委組織部副部長、編辦主任都煥德在接受記者采訪時表示,他們將圍繞市委“一一二三四五”基本工作思路,做到“五個堅持、五個進一步”,為推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅實體制機制保障。

　　都煥德說,將堅持發(fā)展導向,進一步強化重點領域體制機制改革。立足推動改革和發(fā)展深度融合、高效聯(lián)動,緊盯制約高質(zhì)量發(fā)展的體制機制障礙,使改革更好對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向。高標準完成深化事業(yè)單位改革試點,推動全市公益事業(yè)平衡充分高質(zhì)量發(fā)展。推進科技創(chuàng)新體制改革,建設一批新型科研機構(gòu),助力增強科技創(chuàng)新能力。做好開發(fā)區(qū)體制機制改革“后半篇”文章,制定出臺“開發(fā)區(qū)吹哨、屬地單位報到”措施,理順開發(fā)區(qū)“內(nèi)外之間”、“條塊之間”職責關系。深化行政執(zhí)法體制改革,對市縣行政執(zhí)法隊伍事業(yè)編制“精準鎖定”,健全文化、旅游、農(nóng)業(yè)等領域執(zhí)法監(jiān)管協(xié)作配合機制。

　　都煥德說,將堅持基層導向,進一步強化社會治理體系和治理能力建設。堅持重心下移、破解難題,以機構(gòu)編制管理基層基礎工作的全面加強帶動基層治理能力的不斷提升。出臺持續(xù)深化的具體措施,加大“鄉(xiāng)呼縣應”平臺投入力度,提高平臺使用率,推動規(guī)范“屬地管理”與社會治理共聯(lián)共建。鞏固提升鎮(zhèn)街行政管理體制改革成果,探索制定鎮(zhèn)街機構(gòu)職能編制規(guī)定。加大機構(gòu)編制資源統(tǒng)籌力度,發(fā)揮好全市中小學教師、高層次人才和新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程項目實施3個周轉(zhuǎn)編制專戶作用,確保把好鋼用在“刀刃”上。

　　都煥德表示,將堅持效能導向,進一步強化機關事業(yè)單位職能運行監(jiān)管。機關職能運行監(jiān)管方面,制定市級機關職能運行監(jiān)管辦法,建立完善基礎監(jiān)管指標、年度監(jiān)管指標,探索建立“縣里評作為、職能部門評履職、人民群眾評服務”的市直部門職能運行評估體系。事業(yè)單位職能運行監(jiān)管方面,出臺新型科研機構(gòu)法人登記監(jiān)管辦法,探索推行事業(yè)單位電子證照,加大“雙隨機一公開”檢查力度,制定事業(yè)單位政事權限清單、機構(gòu)職能編制規(guī)定和章程,完善事業(yè)單位治理體系。

　　都煥德表示,將堅持法治導向,進一步強化機構(gòu)編制剛性約束。注重用法治思維和法治方式維護機構(gòu)編制的嚴肅性和權威性,出臺機構(gòu)編制管理暫行辦法和機構(gòu)編制事項風險評估辦法,落實機構(gòu)編制報告制度,推廣機構(gòu)編制“函告制”,樹牢“編制就是法制”意識。強化改革管理工作全周期理念,加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查,打造機構(gòu)編制事項“事前審查、事中備案、事后問效”全流程監(jiān)管體系。推進機構(gòu)編制信息化,加快“智慧編辦”建設,提升管理效能。依法依規(guī)穩(wěn)妥做好機關和事業(yè)單位編外聘用人員清理規(guī)范工作,切實降低行政成本。

　　都煥德表示,將堅持專業(yè)導向,進一步強化機構(gòu)編制系統(tǒng)干部隊伍建設。圍繞政治建辦、能力立辦、作風強辦、從嚴治辦,加強干部思想淬練、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練。以“我為群眾辦實事”為重要內(nèi)容開展黨史學習教育,組織慶祝建黨100周年系列活動。大力倡樹“勇于擔當、敢于負責,開拓創(chuàng)新、事爭一流,求真務實、廉潔高效”的精神,教育引導機構(gòu)編制干部盡職盡責、追求卓越,持之以恒轉(zhuǎn)變作風,樹立機構(gòu)編制部門良好形象。