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　　5月24日上午，全市“學黨史強黨性轉作風我為群眾辦實事”工作推進會議召開。會議深入貫徹落實中央和省委關于開展黨史學習教育的部署要求，總結前期工作，查找問題差距，部署下步任務，進一步推動全市各級學黨史、強黨性、轉作風，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，切實把黨史學習教育成果轉化為黨員干部增強黨性、轉變作風、為民服務的實際成效和加快建設現(xiàn)代化高品質城市的強大動力。市委書記田慶盈主持會議并講話，市政協(xié)主席劉建國出席會議。綜合保稅區(qū)黨工委書記王龍?zhí)?，區(qū)黨工委班子成員、管委會各專員，區(qū)直各部門主要負責人在綜合保稅區(qū)分會場收聽收看會議。

　　會議強調，要充分認識做好中國共產(chǎn)黨成立100周年系列慶祝活動的重大意義，認真落實中央和省委要求，把準政治方向，創(chuàng)新活動方式，豐富活動內容，按照隆重、莊重、熱烈的原則，生動鮮活講好中國共產(chǎn)黨的故事，齊聲唱響共產(chǎn)黨好的主旋律，真正把經(jīng)典讀起來、紅歌唱起來、故事講起來、演講賽起來、書畫掛起來、學習豐富起來，為慶祝中國共產(chǎn)黨百年華誕營造奮進新征程、展現(xiàn)新氣象的濃厚氛圍。

　　要深入開展黨史學習教育，深化對黨的性質宗旨的認識，發(fā)揚革命精神，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承紅色基因，進一步激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。要切實轉變工作作風，廣大黨員干部特別是領導干部要始終把紀律規(guī)矩挺在前面，發(fā)揮好帶頭作用，帶動各級時刻以紀律規(guī)矩規(guī)范自己的言行舉止，堅決做到執(zhí)行紀律無條件、遵守規(guī)矩不含糊。

　　要進一步提升工作標準，切實增強事業(yè)心和責任感，改進對待工作的態(tài)度和追求，克服慣性思維，對標學習先進，各領域各方面工作都要努力做到站位高、謀事深、要求嚴，都要全力爭創(chuàng)一流。各級各部門要牢固樹立“一盤棋”思想，緊緊圍繞市委中心工作，充分發(fā)揮各自職能作用，凝心聚力、密切協(xié)作，形成推動高質量發(fā)展的強大合力，加快推動各項工作落地落實。

　　要嚴格落實好干部標準，旗幟鮮明倡樹實干實績導向，按照“快、多、好、效”的原則，暢通干部正常晉升渠道，嚴肅干部選拔任用工作紀律，真正把德才兼?zhèn)?、能力強、敢擔當?shù)母刹刻岚蔚酵七M改革發(fā)展的重要崗位，發(fā)揮好他們的作用。

　　要著眼激勵干部擔當作為、營造風清氣正的政治生態(tài)，進一步規(guī)范容錯糾錯工作程序，落實好加強信訪舉報“雙查”工作的具體措施，嚴肅查處各類誣告陷害行為，讓我們的干部輕裝上陣，讓誣告和陷害行為在濰坊沒有藏身之地。

　　要深入踐行黨的群眾路線，進一步強化群眾觀念，增進群眾感情，用心用情用力為群眾辦實事解難題，維護好群眾利益，不斷增強群眾的獲得感和滿意度。

　　要堅定信心，著眼未來，突出抓好經(jīng)濟發(fā)展、大氣和水污染防治、房價穩(wěn)控、民生保障等重點工作，夯牢高質量發(fā)展基礎，加快打造現(xiàn)代化高品質城市。

　　會上，通報了慶祝建黨100周年上級有關要求以及我市相關活動開展、氛圍營造等情況，通報了“七一”黨內表彰、“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)、先進典型集中宣傳等有關工作開展情況，宣讀了《中共濰坊市委關于廳級領導干部帶頭嚴格執(zhí)行有關紀律規(guī)定的通知》。

　　全市會議結束后，王龍?zhí)镁拓瀼芈鋵崟h精神進行了安排部署。他指出，一要提升全區(qū)黨建工作整體水平。要提高政治站位，配強專門力量，搞好慶祝建黨100周年、黨史學習教育系列活動策劃，確保辦出水平、辦出特色。要聚焦當前黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，突出抓好組織體系建設、非公企業(yè)黨建作用發(fā)揮等重點，不斷夯實基層基礎，真正以高質量黨建引領高質量發(fā)展。二要轉變工作作風。各部門、單位要強化“有為才有位”導向，主動作為，勇于創(chuàng)新，增強干事創(chuàng)業(yè)的思想活力與動力。同時，要毫不松懈抓好紀律作風建設，嚴格遵守上下班、值班等制度，打造作風過硬的干部隊伍。三要提高工作標準。要樹立“有第一就爭、有紅旗就扛”的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，找準坐標，提升標桿，充分發(fā)揮綜合保稅區(qū)對外開放的“窗口”作用，以強烈的責任心扎實推動工作落地落實，確保干就干到一流、做就做到極致，在全市開放發(fā)展中展現(xiàn)“保稅擔當”。四要激勵干部擔當作為。要樹立正確的選人用人導向，堅持事業(yè)為上，倡樹實干導向，優(yōu)先提拔使用能干事、口碑好、威信高的干部，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。同時，要探索建立更加靈活的用人機制，充分調動廣大黨員干部的積極性和主動性，形成勇于擔當、進位爭先的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。