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七部門(mén)聯(lián)合發(fā)文保障外賣(mài)小哥合法權(quán)益

來(lái)源:新華每日電訊   發(fā)布時(shí)間:2021-07-27 09:24:27

  不得將“最嚴(yán)算法”作為考核要求、完善平臺(tái)訂單分派機(jī)制、確保食品配送過(guò)程不受污染、鼓勵(lì)探索提供多樣化商業(yè)保險(xiǎn)保障方案,市場(chǎng)監(jiān)管總局等七部門(mén)26日亮出系列舉措,保障外賣(mài)小哥合法權(quán)益。市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家網(wǎng)信辦、國(guó)家發(fā)展改革委、公安部、人力資源社會(huì)保障部、商務(wù)部、中華全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于落實(shí)網(wǎng)絡(luò)餐飲平臺(tái)責(zé)任 切實(shí)維護(hù)外賣(mài)送餐員權(quán)益的指導(dǎo)意見(jiàn)》26日公開(kāi)發(fā)布,對(duì)保障外賣(mài)送餐員正當(dāng)權(quán)益提出全方位要求。

  保障勞動(dòng)收入方面,要求平臺(tái)建立與工作任務(wù)、勞動(dòng)強(qiáng)度相匹配的收入分配機(jī)制,確保外賣(mài)送餐員正常勞動(dòng)所得不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。不得將“最嚴(yán)算法”作為考核要求,通過(guò)“算法取中”等方式,合理確定訂單數(shù)量、準(zhǔn)時(shí)率、在線率等考核要素,適當(dāng)放寬配送時(shí)限。

  保障勞動(dòng)安全方面,完善平臺(tái)訂單分派機(jī)制,優(yōu)化配送路線,合理確定訂單飽和度,降低勞動(dòng)強(qiáng)度。加強(qiáng)交通安全教育培訓(xùn),引導(dǎo)督促外賣(mài)送餐員嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。

  維護(hù)食品安全方面,落實(shí)平臺(tái)企業(yè)食品配送環(huán)節(jié)安全主體責(zé)任,制定外賣(mài)送餐服務(wù)管理規(guī)范,加強(qiáng)食品安全知識(shí)培訓(xùn),確保食品配送過(guò)程不受污染。

  完善社會(huì)保障方面,督促平臺(tái)及第三方合作單位為建立勞動(dòng)關(guān)系的外賣(mài)送餐員參加社會(huì)保險(xiǎn),支持其他外賣(mài)送餐員參加社會(huì)保險(xiǎn),按照國(guó)家規(guī)定參加平臺(tái)靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。鼓勵(lì)探索提供多樣化商業(yè)保險(xiǎn)保障方案,提高多層次保障水平。

  優(yōu)化從業(yè)環(huán)境方面,鼓勵(lì)支持新業(yè)態(tài)發(fā)展,推動(dòng)設(shè)置外賣(mài)送餐員臨時(shí)駐留點(diǎn),推廣鋪設(shè)智能取餐柜,鼓勵(lì)研發(fā)智能頭盔等穿戴設(shè)備,營(yíng)造良好從業(yè)環(huán)境,積極發(fā)揮穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)作用。

  加強(qiáng)組織建設(shè)方面,推動(dòng)建立適應(yīng)新就業(yè)形態(tài)的工會(huì)組織,積極吸納外賣(mài)送餐員入會(huì),參與涉及勞動(dòng)者權(quán)益的重要事項(xiàng)協(xié)商協(xié)調(diào),完善支持保障體系,深入細(xì)致開(kāi)展幫扶工作。

  矛盾處置機(jī)制方面,督促平臺(tái)建立外賣(mài)送餐員訴求反映的直接渠道,明確訴求處置程序和時(shí)限,加強(qiáng)民主協(xié)商和平等溝通,對(duì)于客觀因素造成送單超時(shí)等常規(guī)問(wèn)題,一般在24小時(shí)內(nèi)合理解決。

責(zé)任編輯:李曉文

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