為發(fā)展夯實(shí)根基——濰坊干部作風(fēng)建設(shè)短鏡頭（下篇）
來源：濰坊融媒客戶端 發(fā)布時間：2021-09-13 17:44:21
為發(fā)展夯實(shí)根基
——濰坊干部作風(fēng)建設(shè)短鏡頭（下篇）
鳶都金秋，碩果盈枝?？错?xiàng)目，馬不停蹄中上演著一幕幕“速度與激情”；觀企業(yè)，工廠車間熱火朝天，發(fā)展蒸蒸日上；領(lǐng)略鄉(xiāng)村振興，一個個鄉(xiāng)村破繭成蝶，散發(fā)出“強(qiáng)美富”的別樣魅力。
城投“鐵軍”在寶通街快速路建設(shè)工地監(jiān)督工程質(zhì)量 。 濰坊日報(bào)社全媒體記者 劉杰 攝
發(fā)展“牛勁足”，離不開全市廣大黨員干部務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，干在當(dāng)下、穩(wěn)扎穩(wěn)打，辦好一件件實(shí)事，擺平一個個難題，真正把黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動落腳于重點(diǎn)工作、推動發(fā)展上。
人民至上，實(shí)干篤行，變化，寫在這座城市的每一寸土地上，幸福，寫在每一個濰坊人的臉上。
不負(fù)秋光好，再往高處行。廣大黨員干部擼起袖子加油干，答好必答題，干出了進(jìn)軍“萬億俱樂部”、沖刺“二線城市”的“精氣神”。
有一種態(tài)度叫“實(shí)干”
“只有埋頭苦干實(shí)干，才能不負(fù)這個偉大的時代，才能對得起共產(chǎn)黨員這個稱號。”在濰坊的項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場，有這么一批干部，特別能吃苦，特別能奮斗，他們作風(fēng)勇猛，用擔(dān)當(dāng)作為推動項(xiàng)目建設(shè)跑出了“加速度”。
濰坊的八月，最火熱的地方總在項(xiàng)目建設(shè)一線。
田太卿在督導(dǎo)工程進(jìn)度 。 濰坊日報(bào)社全媒體記者 劉杰 攝
8月27日下午，寶通街快速路工程項(xiàng)目現(xiàn)場，調(diào)度指揮聲、機(jī)器轟鳴聲、工具作業(yè)聲不絕于耳。這里每天都有新變化，從4月17日開始施工，短短4個月的時間工程量完成過半。
“項(xiàng)目建設(shè)指揮部1月9日成立，2月14日，大年初三，指揮部成員陸續(xù)到位。10公里路段，26個產(chǎn)權(quán)單位、106處管線遷改任務(wù)，涉及燃?xì)?、供電、供水、輸油管道、通信等多個民生部門，同時還要組織對沿線綠化進(jìn)行遷移，任務(wù)十分艱巨。”
說話的是田太卿。這位曾經(jīng)在壽光抗洪救災(zāi)一線奮戰(zhàn)的基層干部，如今是指揮部辦公室常務(wù)副主任、現(xiàn)場指揮，有著豐富的急難險(xiǎn)重任務(wù)處理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，他渾身迸發(fā)著的硬漢精神，無疑是項(xiàng)目建設(shè)工地所有管理者、建設(shè)者、奉獻(xiàn)者共同具有的“鐵軍”作風(fēng)。
既是重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)民生項(xiàng)目，又是誓奪“魯班獎”的質(zhì)量品牌工程，濰坊人民對這條寶通長龍崛起的速度和質(zhì)量給予了多少期盼！
怎么干？他們放棄了春節(jié)假期、周末節(jié)假日，組織沿線各區(qū)及管線運(yùn)營單位加緊摸底排查，制定詳細(xì)的遷改方案，兩個多月就啃下了地面地下“清障”這塊“硬骨頭”，為全面進(jìn)場施工贏得了時間。
侯紀(jì)軍（右一）和楊麗嬌（右二）在論證工程質(zhì)量細(xì)節(jié) 。 濰坊日報(bào)社全媒體記者 劉杰 攝
“工程任務(wù)重、時間緊、難度大，我們一刻也不敢松勁。”正月初四，市城投集團(tuán)黨委委員、總工程師侯紀(jì)軍在辦公室門口貼了一份“留言”，就搬到了項(xiàng)目建設(shè)工地辦公。
作為從兩岸交流中心、城建熱力管道、富華游樂園及酒店改造等重大項(xiàng)目工程一路轉(zhuǎn)戰(zhàn)而來的“鐵軍”隊(duì)員，侯紀(jì)軍站在十幾米高的寶通街快速路與渤海路立交處，跟質(zhì)量監(jiān)理人員一起展開“作戰(zhàn)圖”時，施工人員心里吃下了“定心丸”。
談起項(xiàng)目，侯紀(jì)軍如數(shù)家珍，當(dāng)記者談到要“宣傳”他時，他連忙擺手：“這里的每個人都很辛苦，你們就寫寫楊麗嬌吧。”
楊麗嬌，整個指揮部里唯一的“鐵娘子”，市城投集團(tuán)工程管理部副經(jīng)理，綜合協(xié)調(diào)、文字材料、黨務(wù)活動、工程款撥付等等都?xì)w她“管”。因?yàn)榭吭陧?xiàng)目上，加班加點(diǎn)是家常便飯，不足兩歲的龍鳳胎兒女只能由公婆照看。
“我大學(xué)學(xué)的是會計(jì)專業(yè)，之前更多的是干內(nèi)務(wù)，對工程專業(yè)了解不深，靠在項(xiàng)目施工現(xiàn)場這是第一次，很多專業(yè)知識都需要從頭學(xué)起。”從進(jìn)入指揮部的那一刻起，楊麗嬌在緊張的工作中邊學(xué)邊干，邊干邊請教，如今已經(jīng)得心應(yīng)手。
項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)中，工程款的撥付牽一發(fā)而動全身，楊麗嬌在撥付之前都會嚴(yán)格審核撥款材料，反復(fù)與工程造價單位、監(jiān)理單位等進(jìn)行溝通確認(rèn)，確保每一筆款項(xiàng)都準(zhǔn)確無誤。“作為工程款撥付流程的第一關(guān)，必須要有高度的責(zé)任心，決不能出任何紕漏。”
靠上，拼上，豁上干，緊盯“春節(jié)前主體工程通車”這一目標(biāo)，發(fā)揮“建設(shè)鐵軍”精神，努力向全市人民交出一份圓滿答卷。在寶通街快速路建設(shè)現(xiàn)場，人們無時無刻不感受到一種甩開膀子加油干的干事激情和“鐵軍”作風(fēng)，這種激情與作風(fēng)，正隨著氣貫長虹的寶通長龍飛揚(yáng)在濰坊大地。
“沒有好辦法，就是一點(diǎn)一點(diǎn)啃！” 正如田太卿談起工程清障時的這句話，濰坊市一線干部“敢啃硬骨頭”“甘下笨功夫”的作風(fēng)在這支“鐵軍”身上有著生動的體現(xiàn)。致力于服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)、推動發(fā)展，濰坊的干部作風(fēng)在攻堅(jiān)破難的淬火中“百煉成鋼”，經(jīng)得起困難的摔打和磨礪，一大批優(yōu)秀的年輕干部在鍛煉中成長為行家里手，擔(dān)綱起濰坊建設(shè)與發(fā)展的中堅(jiān)力量。
“刀要在石上磨，人要在事上練”，習(xí)近平總書記9月1日在中央黨校對年輕干部的寄語，連日來在濰坊市黨員干部的朋友圈刷屏。在濰坊，一線干部正是把破解問題和困難作為錘煉作風(fēng)的“磨刀石”。
在項(xiàng)目攻堅(jiān)中，他們不管崗位大小，不管工作環(huán)境好壞，始終秉持初心，不斷地從嚴(yán)從實(shí)要求自己，不斷地改進(jìn)作風(fēng)，以實(shí)干為責(zé)、以實(shí)干為本，把工作做得更實(shí)、更好，贏得了人民群眾的好口碑。
周濤（中）跟蹤服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。通訊員 桑少婷 攝
前不久，“老周日記”在網(wǎng)上火了。老周，是寒亭區(qū)固堤街道辦事處副主任周濤，身患強(qiáng)直性脊柱炎10多年，盡管病痛讓他彎下了腰，但他下鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)，為群眾辦實(shí)事、為企業(yè)解難題，卻從不含糊。
8月26日上午9點(diǎn)，老周如約來到東旭集團(tuán)濰坊光電顯示材料產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目前期測繪現(xiàn)場，手中拿著項(xiàng)目施工圖，與項(xiàng)目方反復(fù)討論，給項(xiàng)目方出謀劃策，汗水從他臉上、脖子上滑落下來，但他根本無心顧及，滿心只想著讓這個項(xiàng)目早日建成投用。
下午2點(diǎn)30分，老周又出現(xiàn)在了濰坊三建公司建造科技小鎮(zhèn)項(xiàng)目現(xiàn)場。老周始終保持每天與包靠企業(yè)聯(lián)系一次的頻率，及時跟進(jìn)企業(yè)情況。“在項(xiàng)目建設(shè)過程中，他從來都不等我們提出問題來才給解決，大多數(shù)時候他都考慮在我們前頭，提前把問題幫著解決了。”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人打了個有趣的比方，不管啥問題，遇見老周都得繞著走。
把服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)當(dāng)成自己的日常，在老周看來，這是職責(zé)所在。抓好高質(zhì)量項(xiàng)目，快一天就有快一天的主動，快一時就有快一時的效益。在“雙招雙引”賽道上，寒亭區(qū)開元街道短短8個月引進(jìn)投資340多億元。
制勝之道，在于實(shí)干。“我們轄區(qū)內(nèi)有多少閑置土地、資源、空間，現(xiàn)有企業(yè)發(fā)展情況如何等，都在我的腦子里裝著。”街道黨建辦副主任黃靜說。只有“心中有數(shù)”“心中有圖”，干起工作來才更有底氣。很多企業(yè)來街道對接洽談時，需要多少用地，適合在哪塊區(qū)域發(fā)展，黃靜和她的同事都能夠快速精準(zhǔn)定位。
正是因?yàn)橛辛?ldquo;黃靜”式的敬業(yè)精神，濰坊市的一線干部才會“心中有圖”，才會有發(fā)展的譜項(xiàng)，服務(wù)企業(yè)和項(xiàng)目才能更精準(zhǔn)。這是扎實(shí)苦干練就的本領(lǐng)，更是作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶來的服務(wù)能力。
濰坊市黨員干部推動發(fā)展所向披靡的“秘訣”，不靠“心眼”“精人”“花里胡哨”，靠的是實(shí)干苦干用心干，靠的是腳踏實(shí)地、躬身篤行的“笨”功夫。正是憑著這份靠譜的干勁，全市廣大黨員干部堅(jiān)持“雙招雙引”不動搖，項(xiàng)目建設(shè)不放松，真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難，濰坊大地上，項(xiàng)目建設(shè)有速度、有亮點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動能澎湃不息。
有一種付出叫“收獲”
用成績說話，以實(shí)干立身，守得云開，方見初心。
孫波組織金融機(jī)構(gòu)為山東鼎成新材料有限公司協(xié)調(diào)解決新產(chǎn)品量產(chǎn)資金缺口。（資料圖）
“只有走進(jìn)企業(yè)，才能知道怎么服務(wù)企業(yè)。”這話是從濱海區(qū)財(cái)政金融局副局長孫波口中說出來的。
誠如斯言。在“服務(wù)企業(yè)就是抓發(fā)展”的熱潮中，全市廣大黨員干部與企業(yè)家誠心誠意打交道，坦坦蕩蕩，為企業(yè)提供精準(zhǔn)服務(wù)。他們立足自身崗位，把手中的權(quán)力變成服務(wù)群眾的心力，變成為群眾解決煩惱的工具。
8月21日，星期六，位于高新區(qū)的濰坊平安消防公司總部會議室內(nèi)，市工商聯(lián)黨組成員、副主席、三級調(diào)研員劉杰然，市大數(shù)據(jù)局?jǐn)?shù)字產(chǎn)業(yè)科科長姜育林，跟公司的老總們“吵”得熱乎，公司方反復(fù)闡述引領(lǐng)前沿的平臺技術(shù)研發(fā)細(xì)節(jié)，干部服務(wù)方著眼于全國安全產(chǎn)業(yè)規(guī)劃定位循循善誘，幾次碰撞之后，達(dá)成為濰坊打造安全產(chǎn)業(yè)基地的初步構(gòu)想。
“今天收獲太大了！”公司董事長徐介綱顯得非常激動。
前期，劉杰然在服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中了解到，平安消防公司擁有全國智慧消防領(lǐng)域領(lǐng)先平臺，是多項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者，而目前全市安全消防產(chǎn)業(yè)總體已成基礎(chǔ)規(guī)模，依托平安消防智慧平臺優(yōu)勢、適時培育安全產(chǎn)業(yè)基地條件非常成熟。經(jīng)過多次到相關(guān)企業(yè)調(diào)研，又不下四五次來公司探討碰撞、充分論證，謀劃全市安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路漸具雛形。
企業(yè)負(fù)責(zé)人的思路終于打開，這段時間的努力總算有了結(jié)果。劉杰然感慨道：“干部就是要干點(diǎn)事，把勁使透，不要等退下來后再說當(dāng)年應(yīng)該怎樣干的后悔話！”
李愛美（右一）到企業(yè)協(xié)調(diào)解決外地人才子女當(dāng)?shù)厣蠈W(xué)問題。 通訊員 王衛(wèi)東 攝
工商聯(lián)是民營企業(yè)的“娘家人”，娘家人就要有娘家人的“親份”，就要把服務(wù)送到企業(yè)最需處，青州市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、市工商聯(lián)黨組書記、常務(wù)副主席李愛美認(rèn)準(zhǔn)了這個理兒。她在走訪山東恒利礦場設(shè)備公司過程中，了解到公司從陜西聘來的工程師趙建成在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)安家，但適齡孩子入學(xué)成了難題，她多次與當(dāng)?shù)亟逃块T對接，本著幫助外地來青優(yōu)秀人才實(shí)現(xiàn)“事業(yè)家庭兩安”的原則，升級放寬原有政策，解決了趙建成的孩子入學(xué)難題，同時又為宇信集團(tuán)兩位外聘工程師協(xié)調(diào)解決了同樣的難題。
“安家”還要“安心”，子女能在當(dāng)?shù)厣蠈W(xué)，這是讓外地來濰人才安心的大事。李愛美的心頭時刻裝著企業(yè)人才的“掛心事”，為此，她所在工商聯(lián)界別組提交了《留住人才要用真情下實(shí)功夫》的政協(xié)提案，并在青州市政協(xié)十四屆五次全體會議上作了典型發(fā)言。
“如同作用力反作用力，服務(wù)是雙向的，我的收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于付出。”從專業(yè)能力生澀到摔打成行家里手，孫波體會頗多。
孫波大學(xué)時讀的是金融專業(yè)，然而在服務(wù)潤豐公司上市時，卻深切感受到所學(xué)知識根本不夠用。“我們能設(shè)想到的困難遇到了，沒想到的也遇上了。”由此，孫波悟出，服務(wù)企業(yè)光有熱情是不夠的，還要有服務(wù)能力。
面對挑戰(zhàn)，孫波邊查案例邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識，在解決一項(xiàng)項(xiàng)問題上下足繡花功夫。工夫不負(fù)有心人。7月28日,潤豐股份成功登陸深交所創(chuàng)業(yè)板，8月2日,國邦醫(yī)藥又在上交所主板正式掛牌上市。在孫波和同事們的精誠服務(wù)下，濱海開發(fā)區(qū)創(chuàng)下了五天上市兩個企業(yè)的傳奇。
挑戰(zhàn)磨礪人，也鍛煉人，經(jīng)過潤豐上市“經(jīng)典一戰(zhàn)”，讓孫波和財(cái)政金融局的干部們服務(wù)企業(yè)上市的能力大長，工作標(biāo)準(zhǔn)和境界也隨之得到大幅提升。“年內(nèi)，區(qū)里還有4家企業(yè)報(bào)省證監(jiān)局輔導(dǎo)。同時，儲備、培育擬上市后備企業(yè)7家。”
外地很多來過濰坊的人感慨道，與濰坊市的干部交談，能學(xué)到很多東西。濰坊的干部普遍對專業(yè)非常熟悉，對國內(nèi)外各領(lǐng)域形勢的把握也非常到位，說起現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、數(shù)字技術(shù)、金融科技等行業(yè)知識，頭頭是道。而濰坊的干部自知，這背后是下了多少苦功夫的。
暖企、扶企、強(qiáng)企，服務(wù)只有時刻跟上，高質(zhì)量發(fā)展才能風(fēng)生水起。這就需要服務(wù)發(fā)展部門不能把政策和文件關(guān)在“柜子”里，而是敞開“家門”，亮出“家底”，把企業(yè)和群眾請進(jìn)政策“門里”。
濰坊市發(fā)改委把服務(wù)企業(yè)的理念融入日常工作中，編制發(fā)布全市價格收費(fèi)政策服務(wù)手冊，將32個領(lǐng)域、149項(xiàng)企業(yè)和群眾關(guān)切的價格問題，面向社會亮出價格“家底”，方便企業(yè)和群眾查詢。作風(fēng)一轉(zhuǎn)變，企業(yè)和群眾成了政策明白人。這“家底”一亮，亮出的是干部服務(wù)的發(fā)展底氣、民心正氣。
劉廣杰（左一）幫助企業(yè)解決生產(chǎn)難題 。通訊員 李帥 攝
“做好服務(wù)企業(yè)工作，首先要讓企業(yè)家認(rèn)可我們的服務(wù)企業(yè)專員，這就需要我們的服務(wù)企業(yè)專員放下架子，和企業(yè)家真心交朋友。”聊起服務(wù)企業(yè)專員話題，昌邑市柳疃鎮(zhèn)黨委書記、四級調(diào)研員劉廣杰道出他的心得。
柳疃鎮(zhèn)服務(wù)“小專員”發(fā)揮強(qiáng)企“大作用”，積極幫助企業(yè)招引人才、爭取政策、上新項(xiàng)目，全鎮(zhèn)總投資50億元的10個重點(diǎn)項(xiàng)目順利推進(jìn)。項(xiàng)目大見成效，干部服務(wù)更上“癮”，劉廣杰在初期服務(wù)兩家企業(yè)的基礎(chǔ)上，又主動增加到5家企業(yè)。
把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事，把企業(yè)家當(dāng)成自家人。濰坊的基層干部明白，以心比心、以心換心的至誠服務(wù)，在打造營商環(huán)境方面更具競爭優(yōu)勢。
所以不難理解，近日，深圳（濰坊）科技園能在北方眾多城市之間，選擇棋落濰坊，在經(jīng)濟(jì)區(qū)虞河城市更新片區(qū)規(guī)劃建設(shè)北方分園，并創(chuàng)下了從來濰考察到簽約落地僅半個月時間的“深濰速度”，自有讓人服氣的理由。
“保姆式”服務(wù)、“店小二”精神已經(jīng)不再獨(dú)屬于深圳、上海等南方城市干部服務(wù)的標(biāo)簽。今年春天以來，在濰坊，全市1.5萬名企業(yè)服務(wù)專員與企業(yè)“結(jié)親”，提供線上線下“雙服務(wù)”，一切從有利于企業(yè)發(fā)展的角度考量，資源向推動企業(yè)發(fā)展處傾斜，濰坊干部務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、超前的服務(wù)意識，以創(chuàng)造性落實(shí)營造了良好發(fā)展生態(tài)，市場主體的活力被充分激發(fā)了出來。
有一種力量叫“無我”
干部有勁頭，村民群眾就有盼頭，黨員干部提振了服務(wù)群眾的精氣神，就能鼓足群眾過好日子的精氣神。在鄉(xiāng)村振興中，村支書作為“領(lǐng)頭雁”的角色，之于一方水土、一方群眾的重要性，被一再證明。
走進(jìn)昌樂縣紅河鎮(zhèn)大莊皋村，農(nóng)家小院粉刷一新，水泥道路平坦寬闊，大棚產(chǎn)業(yè)欣欣向榮。然而在2011年以前，該村種植規(guī)模小、技術(shù)落后、收入低下，村里的老少爺們?nèi)伎刻斐燥垺?/p>
今昔對比，讓村民感觸深刻：多虧我們有一個好支書陶國東。
陶國東在外經(jīng)商多年，返鄉(xiāng)后發(fā)展有機(jī)果蔬大棚，讓小村人看到了希望。被村民選舉為村黨支部書記后，陶國東把市場化思維播種在家鄉(xiāng)的田野里，領(lǐng)辦“益農(nóng)果蔬”專業(yè)合作社，建立現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)園區(qū)，搭乘電商東風(fēng)，成功叫響原根西瓜、“黃金籽”西紅柿等特色農(nóng)產(chǎn)品金字招牌，村集體當(dāng)年增收12萬元。
濰坊現(xiàn)代農(nóng)業(yè)之所以成為全國的標(biāo)桿，創(chuàng)造了被習(xí)近平總書記肯定的“濰坊模式”，很重要的，是因?yàn)樵跒H坊鄉(xiāng)村活躍著一大批像陶國東這樣懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的優(yōu)秀帶頭人。他們像濰坊大地上的“星火”，點(diǎn)燃了廣袤田野上的創(chuàng)新元素，帶頭發(fā)展鄉(xiāng)村、富裕百姓，以忘我奉獻(xiàn)的精神走在鄉(xiāng)村振興齊魯樣板的前列。
前闕莊村成了“中國農(nóng)業(yè)公園”。（資料圖）
這片沃土上，不僅僅有壽光三元朱村的王樂義、高密松興屯村的徐林收、昌樂庵上湖村的趙繼斌、安丘紅旗村的趙振平、經(jīng)濟(jì)區(qū)（農(nóng)綜區(qū)核心區(qū)）前闕莊村的于英智等等戴著“全國文明村”光環(huán)的優(yōu)秀基層干部的代表，還有眾多鄉(xiāng)村“領(lǐng)頭雁”踐行初心使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為，為了老少爺們過上好日子，每天跟群眾打成一片，干在一起，展現(xiàn)著共產(chǎn)黨人無私奉獻(xiàn)、一心為公的優(yōu)良作風(fēng)。
濰坊市作風(fēng)過硬的農(nóng)村黨支部書記群像，正是農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化征程上的一支勁旅。
位于壽光市稻田鎮(zhèn)的崔嶺西村，共有村民226戶880口人，在村黨支部書記崔玉祿的帶領(lǐng)下，創(chuàng)辦蔬菜專業(yè)合作社，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)智能大棚，經(jīng)過10余年的發(fā)展，村莊由亂到治到興，發(fā)展成產(chǎn)業(yè)強(qiáng)、村莊美、村民富的省級文明村。
“只有敢于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。”村支部辦公室墻上的這句箴言，時刻提醒著崔玉祿牢記職責(zé)使命，始終把為民造福作為最重要的政績，在群眾需要的時候站在群眾身邊。
為了適應(yīng)市場需求，崔玉祿帶領(lǐng)黨員干部群眾把村里的所有舊棚、閑置土地全部流轉(zhuǎn)整合，建起高標(biāo)準(zhǔn)智能園區(qū)，生產(chǎn)高端品質(zhì)菜，使村內(nèi)的蔬菜走向品牌化。2014年，借助土地掛鉤試點(diǎn)政策，對村莊實(shí)施全面改造提升，實(shí)現(xiàn)了村莊社區(qū)化、住宅樓房化。同時配套硬件設(shè)施，讓村民不出社區(qū)就能體驗(yàn)高標(biāo)準(zhǔn)的休閑、文化、餐飲、娛樂一體化服務(wù)。
今年，崔玉祿當(dāng)選為壽光市蔬菜合作社聯(lián)合會第一屆會長。聯(lián)合會實(shí)行全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量管控，授權(quán)使用“壽光蔬菜”區(qū)域公用品牌，輸出崔嶺西蔬菜示范標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造了“質(zhì)量+品牌=百姓受益”的農(nóng)民增收公式。一個名不見經(jīng)傳的小村，代言起壽光蔬菜品牌，這里面的艱苦努力和執(zhí)著付出，崔玉祿深知，崔嶺西的村民們深知。
崔嶺西村的敬老餃子宴。（資料圖）
“要想讓村民聽你的，就得多給村民辦實(shí)事。”“能力大辦大事，能力小辦小事，但不能不辦事。”“你不干事，群眾的選票可不舍得投給你。”在壽光市文家街道王端宇村采訪支部書記王向民時，從他口中不時迸出的金句，道出了基層黨支部書記的“真經(jīng)”。
“我們村兩委班子3個人搭檔了30多年，在這個位置上我干了35年。”王向民1985年從部隊(duì)退伍返鄉(xiāng)，第二年，25歲的他當(dāng)選為村黨支部書記。強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的使命感讓王向民把全部心思都用在了為村民謀福利上。
在壽光，很多人都知道王向民三次調(diào)地的故事。上任后，為了強(qiáng)村富民，王向民在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)村民不同的種植需求，曾進(jìn)行過三次調(diào)地，第一次調(diào)地理清了“舊賬”，第二次調(diào)地規(guī)劃了大棚，第三次調(diào)地是建設(shè)飼養(yǎng)小區(qū)。為進(jìn)一步拓寬群眾增收路子，王向民帶領(lǐng)村集體出資注冊了“王端宇果蔬專業(yè)合作社”，著力推廣“名優(yōu)稀特”品種。同時，對村里廢棄塘灣、閑散土地進(jìn)行整合，盤活閑置資源……
王向民（左一）了解村民蔬菜生產(chǎn)情況。通訊員 王亞男 攝
為樹愛老新風(fēng)，王向民在村里建“幸福苑”，設(shè)棋牌室，組織餃子宴，發(fā)放過節(jié)福利，并邀請市級醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員為老人免費(fèi)查體，連續(xù)14年為年滿60周歲的老人舉辦老人節(jié)，對70歲以上的老人，村“兩委”成員送生日蛋糕上門，對80歲以上的老人再增加200元的生活補(bǔ)貼……積厚成勢，王端宇村已是一幅鄉(xiāng)村振興的和美畫卷。30多年來，村委換屆選舉王向民都高票當(dāng)選，村班子連續(xù)11屆高票連任。
在農(nóng)村，調(diào)地問題牽涉到的矛盾和糾紛較多，而每次王向民都能輕松化解。這得益于他善于發(fā)揚(yáng)民主、征求意見的好作風(fēng)，從每家每戶的切身利益著想，為大家的共同富裕著想，爭取老干部、黨員和群眾的支持。在濰坊基層干部中，像王向民這樣善于化解基層矛盾的“好手”比比皆是。
盡心盡力干好活才不辜負(fù)組織的重托。“你干得好人家就說共產(chǎn)黨好，你去送溫暖，送的就是黨的溫暖。”王向民這句話格外打動人心。
越往基層走，越能感受到黨員干部為民服務(wù)的情懷有多深切。農(nóng)村支部書記離群眾最近，對群眾冷暖看得更真切，對群眾需求更了解。他們的舉手投足代表的是基層干部形象，他們的樣子就是群眾眼里黨的基層干部的樣子。
“增強(qiáng)服務(wù)能力，提升服務(wù)水平”，崔嶺西村為民服務(wù)大廳墻壁上的這句話，已成為濰坊市基層干部服務(wù)發(fā)展的一種共識。在濰坊，民有所呼，我有所應(yīng)。黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動帶來的變化和成效，真真切切地映現(xiàn)在了老百姓的笑臉上。
在鳶都大地上，更多的黨員干部有膽有識，辦事公道，服務(wù)能力強(qiáng)，群眾信得過。在他們身上，閃耀著一種精神，無私忘我，甘于奉獻(xiàn)，為讓群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)更可持續(xù)而日夜拼搏著。
濰坊日報(bào)社全媒體記者：高文 劉杰
王嶠/視頻剪輯
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