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大學生就業(yè)去向反映社會變化

來源:光明日報   發(fā)布時間:2021-11-09 11:32:51

  近日,有媒體報道稱,關(guān)于大學生就業(yè)去向的相關(guān)調(diào)查顯示,其中8成受調(diào)查的大學生在選擇“最愿意工作的兩類企業(yè)”中,首選國有企業(yè),首選國企的人中半數(shù)也看重政府機構(gòu)的工作機會。這從一個方面說明,大學生在就業(yè)選擇中,最希望獲得國有企業(yè)和政府機構(gòu)這類較為穩(wěn)定的工作。與之相關(guān)的是,在剛剛結(jié)束的2022年國家公務員考試報名中,共有212.3萬人通過了用人單位的資格審查,其中最熱門的職位達到了“兩萬人挑一”程度。

  在改革開放前及改革開放初期,進工廠(國企)、進機關(guān)是人們眼中最好的就業(yè)選擇。隨著市場經(jīng)濟發(fā)展并逐漸完善,下海經(jīng)商創(chuàng)業(yè)成了人們的新選項。此后,外企也成為人們就業(yè)選擇中的“香餑餑”。伴隨互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟興起直至今天,創(chuàng)業(yè)成為80后、90后擇業(yè)關(guān)鍵詞之一,并隨之涌現(xiàn)出一批頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。與此同時,大學生熱衷“進大廠”和國企員工跳槽至民企也成為普遍現(xiàn)象。這個變化過程,折射了同時期的經(jīng)濟社會發(fā)展。

  就業(yè)選擇,實際上是人們結(jié)合自己的興趣、愛好、特長、理想以及未來生活預期所做的選擇。但這種選擇往往也受到了外界因素影響。這從上述大學生就業(yè)選擇的變化中即可窺見。“國企—經(jīng)商創(chuàng)業(yè)—外企—互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”,大學生就業(yè)選擇的趨勢變化,與其所處時段的政治經(jīng)濟社會文化環(huán)境息息相關(guān)。由此,人們對工作的選擇,實際上反映了個體對社會環(huán)境的理解和對社會前景的判斷。

  改革開放前后,人們認可國企的“鐵飯碗”,這與當時經(jīng)濟社會體制不無關(guān)系;此后外企曾經(jīng)風光無限,這也基于當時人們對于外企工作氛圍以及薪酬福利的高度認可。這說明在就業(yè)選擇中,人們會傾向于選擇在現(xiàn)有社會環(huán)境下,更加容易滿足個人需求的就業(yè)崗位。在這一前提下,大學生的就業(yè)傾向?qū)嶋H上也是現(xiàn)今經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢的反映。以互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為例,于個體而言,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體紅利期已過,雖然大學生仍然搶著進“大廠”,但顯然很少再有“大廠”員工因在企業(yè)創(chuàng)業(yè)期加入從而實現(xiàn)“財務自由”的現(xiàn)象出現(xiàn)。相反,他們甚至可能還要憂慮“35歲被裁員”“996工作制”等職業(yè)現(xiàn)狀……在后疫情時代,許多行業(yè)發(fā)展都帶有諸多不確定因素,大學生青睞更加穩(wěn)定的工作職位,也就不奇怪了。

  還應該看到,在過去數(shù)十年間,雖然不少新就業(yè)形態(tài)不斷出現(xiàn),但在許多學生、家長心中,穩(wěn)定始終是工作生活的關(guān)鍵詞之一,這是他們基于過往生活經(jīng)歷而得出的結(jié)論。也因此,在家長心目中,對年輕人能夠在國企、政府機構(gòu)等穩(wěn)定單位工作的認可度始終沒有降低。由于影響大學生就業(yè)心態(tài)的一大因素就來自家庭,大學生對現(xiàn)今經(jīng)濟社會發(fā)展及其前景有自己的觀察,這種觀察如果與其家長的看法重合,顯然會讓大學生的就業(yè)選擇更加傾向于穩(wěn)定。(作者:陳城)

責任編輯:平小娜