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　　劉晨光是濰坊光明電力服務有限公司總經(jīng)理兼黨支部彩虹服務隊隊長。為充分解決供電服務員工急難怨盼問題、提高服務效能，支撐濰坊公司黨委提出爭創(chuàng)“五個第一”和確保電力營商環(huán)境走前列目標實現(xiàn)，劉晨光組織光明公司共產(chǎn)黨員彩虹服務隊骨干力量，一體化開展“上門送指導”活動，助力重點工作任務落實。

　　一體推進重點工作任務。作為共產(chǎn)黨員彩虹服務隊隊長，劉晨光充分發(fā)揮業(yè)務優(yōu)勢，通過“一體指導、分工協(xié)作”方式，協(xié)助分公司修訂《供電服務員工福利管理辦法》《供電服務員工獎懲規(guī)定》《考勤管理制度》《崗位績效工資管理辦法》等5項制度辦法，完成招投標11次，開展分公司施工現(xiàn)場安全質量指導12次，助力分公司減輕工作負擔;一體凝聚企業(yè)發(fā)展共識。

　　他積極推進市縣一體開展“到有黨史的地方學黨史”活動，由光明公司黨支部牽頭，黨員服務隊協(xié)同配合，九個分公司結合各自地域特點，先后組織供電服務員工黨員、彩虹服務隊員等1200余人，分赴淌水崖水庫紀念館、三賢祠、王盡美黨性教育紀念館等黨性教育基地開展活動，加強愛國愛企教育，凝聚發(fā)展共識，擦亮黨員教育“一張名片”，一體爭創(chuàng)為民服務先鋒。

　　借鑒黨員服務隊相關管理辦法，劉晨光提議制定了“光明先鋒崗”爭創(chuàng)辦法，明確了“技能、安全、服務”三類爭創(chuàng)標準，“技能先鋒”側重整體素質，“安全先鋒”突出安全生產(chǎn)，“服務先鋒”注重為民服務，一體組織評選“光明先鋒崗”，給予物質獎勵和精神鼓勵。

　　在劉晨光的帶領下，今年1-10月份，光明公司經(jīng)營業(yè)績同比增長214.7%，在同行業(yè)被全省首家授予“山東省優(yōu)質服務名牌企業(yè)”。