解碼濰坊 · 活力密碼 | 以改革激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力
來源：濰坊融媒客戶端 發(fā)布時間：2021-12-01 09:08:44
濰坊日報社濰坊融媒訊 改革是濰坊這一年的關(guān)鍵詞之一。這一年，濰坊用好改革這一“關(guān)鍵一招”，自上而下的頂層設(shè)計、自下而上的蓬勃活力，形成一分部署與九分落實的合力攻堅，為高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動力。
這一年，改革突破先導(dǎo)效應(yīng)，干部群眾打破思想桎梏，掃除發(fā)展障礙，書寫著邁向萬億級俱樂部的奮斗故事，形成了具有濰坊特色的改革精神。
一幅幅披堅執(zhí)銳、迎難而上、奮勇前行的改革畫卷在山海間躍然呈現(xiàn)，活力奔涌。
把改革抓在手上，人人爭當實干家
“實干”是濰坊改革的關(guān)鍵所在。
“怎么也想不到，我一個普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，干了一些平凡的工作，竟然上了《濰坊日報》的頭版頭條，工作勁頭更足了！”手拿9月19日的《濰坊日報》，昌樂縣鄌郚鎮(zhèn)干部杜建成說。
當日，《濰坊日報》頭版頭條刊發(fā)《老杜為民干事的11500多個日夜》一稿，大篇幅報道了杜建成扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)32年，“能干能沖滿眼都是工作”的事跡，沒有催人淚下的故事，沒有驚天動地的壯舉，只有“為民干事，停不下來”的實干擔當。
見微可知著。黨報頭條主角的變化，絕非小事一樁，折射的不僅僅是辦報理念的嬗變，更是全市上下貫徹市委、市政府決策部署，把嚴實作風貫穿改革全過程，人人爭當實干家的真實寫照。
“擁護改革、支持改革、敢于擔當?shù)木褪谴龠M派，把改革抓在手上、落到實處、干出成效的就是實干家。”以務(wù)實精神謀劃改革，我市弘揚“創(chuàng)新+實干”精神，創(chuàng)新選人用人機制，大力選拔使用敢擔當、有激情、能干事的400多名干部；
建立常態(tài)化通報表揚制度，對作出突出業(yè)績的單位和個人，大張旗鼓在全市通報表揚；
落實容錯糾錯、失時檢舉控告澄清、信訪舉報“雙查”等制度，1-10月份，全市紀檢監(jiān)察機關(guān)共實施容錯糾錯18起31人；實施澄清正名146起161人……
將改革進行到底，比認識更重要的是決心，比方法更關(guān)鍵的是擔當。
一系列針對性務(wù)實舉措，樹立了“政治首位、干字當頭、干字當先、干字當家”的鮮明導(dǎo)向，廣大黨員干部“用心干，不用心眼干”，全市上下形成想改革、敢改革、善改革的良好風尚。
把人民裝在心里，讓改革成果惠及每位市民
“您好，我是濰坊市政務(wù)服務(wù)大廳回訪員，對您前期在大廳辦理的業(yè)務(wù)進行回訪。請問您對交通局窗口人員服務(wù)態(tài)度滿意嗎？對窗口辦事結(jié)果滿意嗎？對窗口服務(wù)有什么意見和建議？”11月16日下午，濰坊市政務(wù)服務(wù)大廳群眾滿意度回訪中心4號回訪員劉蕓彤記錄完對方提出的建議，顧不上喝口水，緊接著進行下一個回訪。每天，劉蕓彤要撥打近100個電話，逐一詢問對方業(yè)務(wù)辦理情況。
“服務(wù)績效由企業(yè)和群眾評判”，在市政務(wù)服務(wù)大廳設(shè)立群眾滿意度回訪中心，對前一天所有辦件進行全量回訪，而非通過第三方定期回訪，這在全省屬于首創(chuàng)。
堅持人民主體地位，縱觀我市改革發(fā)展脈絡(luò)，一以貫之的是“人民城市人民建”理念。
以市審批服務(wù)局為例，他們牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，聚焦企業(yè)群眾辦事需求，實施惠企便民服務(wù)直通車改革，通過“多事合一、全程網(wǎng)、倒跑腿”等方式，打造“集成辦、上網(wǎng)辦、上門辦”全鏈條審批服務(wù)新模式，提供優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)體驗。僅“集成辦”方面，今年就推出“我要開藥店”等224項主題服務(wù)，“一件事一次好”主題服務(wù)事項辦件量達243265件，“開工直通車”審批提速25%；企業(yè)開辦時間壓縮至最快1小時。
讓改革發(fā)展成果惠及每一位勞動者，從環(huán)衛(wèi)工人福利待遇的提高就可管窺一斑——今年按照市委、市政府決策部署，市城管局牽頭制定了提高環(huán)衛(wèi)工人待遇的21項措施，并形成了職責明晰、保障到位、標準明確、監(jiān)督有力的常態(tài)化工作體系。
濰坊是座有溫度的城市，當改革的出發(fā)點站在每一位普通市民與勞動者的視角，種下去的“力”就與長出來的“力”，相生相長。
改革內(nèi)化為城市氣質(zhì)，增創(chuàng)城市發(fā)展新優(yōu)勢
當國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生廣泛而深刻的變化，新發(fā)展格局下推進改革的復(fù)雜程度、敏感程度、艱巨程度前所未有。
濰坊自古就有濃厚的改革創(chuàng)新基因，新形勢下如何增創(chuàng)城市發(fā)展新優(yōu)勢？
改革的精神內(nèi)化于心，外化于行。我市緊盯改革落到實處、取得實效，深入貫徹落實總書記全面深化改革方法論、實踐論，著眼系統(tǒng)集成、協(xié)同高效推進改革，構(gòu)建了“一把手”領(lǐng)頭、改革專員盯靠、社會公眾參與、專家智庫支持的“全鏈條”改革推進體系，打造了改革從“最先一公里”起好步、在“最后一公里”落好地的閉環(huán)系統(tǒng)，實現(xiàn)全面深化改革整體突破提升。以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，最大程度調(diào)動各方面改革積極性。
“創(chuàng)新服務(wù)帶來的是眾多企業(yè)發(fā)展中遇到的痛點、難點、堵點的迎刃而解，形成了‘暖企、扶企、強企’的更好發(fā)展環(huán)境，政府幫助企業(yè)渡過了一個個難關(guān)的同時，政府的服務(wù)職能也由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變提升。”8月12日，山東電視臺專題報道了濰坊服務(wù)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗做法后，省委黨校經(jīng)濟學(xué)教研部主任、教授孔祥榮這樣評價。
改革的目的是為了發(fā)展，我市創(chuàng)新實施服務(wù)企業(yè)專員制度，各級干部強化“服務(wù)企業(yè)就是抓發(fā)展”理念，主動深入企業(yè)了解情況、宣傳政策、溝通感情、收集和解決問題、促進發(fā)展、錘煉作風，以更加昂揚的姿態(tài)推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，助力“十四五”開好局、起好步，為實現(xiàn)市委“一一二三四五”基本工作思路和奮斗目標奠定堅實基礎(chǔ)。
改革的風雷激蕩，帶來的是城市發(fā)展層級的不斷躍升。
上半年，我市綜合實力邁上新臺階，地區(qū)生產(chǎn)總值、一般公共預(yù)算收入、規(guī)上工業(yè)增加值、存款余額、貸款余額5項指標增速居全省第1位，固定資產(chǎn)投資、限額以上消費品零售額、城鄉(xiāng)居民收入3項指標增速居全省第3位；省高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核半年分析評估，居全省第1位。前三季度，延續(xù)了上半年好的發(fā)展勢頭，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5006.8億元，增速全省第1位、在全國所有大中城市中列第4位，僅低于武漢、佛山、紹興。全市高質(zhì)量發(fā)展加快推進，各項事業(yè)蒸蒸日上，“十四五”實現(xiàn)良好開局，在進軍第二個百年奮斗目標新征程中，邁出了堅實的步伐。
發(fā)展出題目，改革做文章。這是一場尚未完結(jié)的考試。處在新的歷史方位，思想破冰、行動突圍的精神因子，已融入濰坊發(fā)展的時代底色，內(nèi)化為全市黨員干部的不懈追求，催生出建設(shè)人民滿意的現(xiàn)代化品質(zhì)城市不竭動力。
濰坊將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以高度的政治自覺和堅定的責任擔當，繼續(xù)發(fā)揚“敢為人先、創(chuàng)新實干”的優(yōu)良傳統(tǒng)，奮力開創(chuàng)新時代濰坊改革新局面，為山東乃至全國改革事業(yè)作出“濰坊示范”。
濰坊日報社全媒體記者: 石瑩/文
責任編輯：陳曉芳
