“濰坊船員”品牌效應日益凸顯
來源：濰坊新聞網(wǎng) 發(fā)布時間：2021-12-02 14:12:06
擁有注冊海船船員8萬余人，注冊船員數(shù)量年均增長率15%，近年來，濰坊船員數(shù)量、培訓規(guī)模位居全國前列，已成為名副其實的“船員大市”，“濰坊船員”品牌效應日趨凸顯，引起了國內(nèi)外許多大型航運公司的關注，每年畢業(yè)生供不應求。
近日，記者實地走訪了濰坊船員培訓管理的主管機關——濰坊海事局，探尋濰坊船員隊伍快速發(fā)展背后的奧秘。
創(chuàng)新為謀強能力
11月17日，下午三點，濰坊海事局船員管理智能監(jiān)控中心的大屏幕上，播放著16個教室的實時上課畫面，系統(tǒng)后臺，人臉識別系統(tǒng)在不斷識別試點教室里學員的面部特征后，自動生成了該堂課的學員考勤記錄，準確率超99%……
濰坊目前有4所船員培訓院校，培訓規(guī)模龐大，年均培訓船員5萬余人次，約占山東省的50%、全國的7%，每年向全國輸送航海類專業(yè)人才1萬余人，穩(wěn)居全國地級市第一。
高素質(zhì)船員隊伍的快速生成、壯大，高效的考核管理機制是基礎。
面對院校多、培訓量大、船員管理任務重等難題，2020年5月，歷時一年時間研發(fā)后，濰坊海事局船員管理智能監(jiān)控中心正式投入使用。
該監(jiān)控中心以“一中心、兩平臺、三終端”為核心，針對轄區(qū)船員管理需求，對船員培訓、理論和評估考試實施動態(tài)監(jiān)控管理，在全國率先實現(xiàn)船員培訓考試實時監(jiān)督，執(zhí)法過程標準化檢查，培訓結果信用管理，保障了轄區(qū)船員管理體系高效運行。
“船員管理智能監(jiān)控中心是由我們局與山東海事職業(yè)學院共同研發(fā)的，中心通過人臉識別技術，實現(xiàn)了遠程監(jiān)控、電子考勤，學校也能在平臺上知道學校學生從培訓到入職過程中的動態(tài)，在新冠肺炎疫情影響下，為海事監(jiān)管、學校管理提供了便捷、高效的技術支持，保證了培訓工作不斷不亂。”濰坊海事局局長柳強說道。
“一中心、兩平臺、三終端”具體是什么？柳強介紹，“一中心、兩平臺、三終端”指的是，船員管理中心，考試管理平臺、培訓評估監(jiān)督平臺以及自助服務終端、現(xiàn)場檢查終端、手機服務終端。
以船員管理中心為例，海事工作人員通過LED監(jiān)控大屏直觀查看轄區(qū)船員考試過程中各個考點的實時畫面，通過大數(shù)據(jù)、人工智能等科技手段實現(xiàn)對船員理論考試、實操評估的動態(tài)監(jiān)控，解決了船員實操、評估考試的監(jiān)管難題。
成績源于謀劃。一直以來，濰坊海事局都積極開展業(yè)務鉆研和工作創(chuàng)新，連續(xù)四年獲評山東海事局管理創(chuàng)新獎。期間，該局不僅推出穿插式考試法，將考試效率提高一倍，減少了一半評估費用，減少了學校與船員的考試等待時間，還建設濰坊船員管理創(chuàng)新工作室，把政務中心遠程監(jiān)控系統(tǒng)、遠程考試系統(tǒng)、“互聯(lián)網(wǎng)+政務”整合成船員管理的優(yōu)勢品牌項目，發(fā)揮頭雁作用，探索船員管理新理念、新方法，有效提升船員管理水平，進而更好地引導濰坊船員的發(fā)展。
創(chuàng)新永無止境，奮斗未有窮期。目前，濰坊海事局正在加速推進船員管理智能監(jiān)控中心動作識別系統(tǒng)的研發(fā)。研發(fā)成功后，可實現(xiàn)對考場不規(guī)范行為的自動報警和快速反應，智能考試監(jiān)控系統(tǒng)將做到無需人工干預，自動檢測、自動上傳，進一步降低人工成本、提高工作效率。
品質(zhì)為先鍛隊伍
“海上救助、求生方面的課程，張岳華老師也能講得這么豐富、生動、引人入勝，真厲害。”1月15日，濰坊市第五屆航海類“精品課堂”教學比賽（以下簡稱“精品課堂”）現(xiàn)場，山東海事職業(yè)學院老師張燕燕忍不住夸贊地說。
張燕燕是第二屆“精品課堂”一等獎獲獎者，得知今年“精品課堂”就在本校舉辦后，張燕燕工作之余，抽時間來到了現(xiàn)場觀賽。
“參加‘精品課堂’比賽，是年輕老師快速成長的一個方法。”張燕燕告訴記者，參賽過程中，不僅需要用心揣摩以什么主題體現(xiàn)內(nèi)容、是否插入微課、如何制作簡單的動畫模擬等問題，還能看到其他老師的講課風格，設計思路，進而打開自己的思路，快速地提高老師教學能力。
“學生學得好不好，很大程度上取決于老師教的好不好，我們希望通過‘精品課堂’比賽，評選優(yōu)秀老師，讓優(yōu)秀老師帶動其他老師共同進步，不斷規(guī)范船員培訓教學，提高教學質(zhì)量。”提及舉辦“精品課堂”比賽初衷，濰坊海事局政務中心主任張德強這樣說。
自2016年第一屆比賽舉辦以來，“精品課堂”已經(jīng)成功舉辦了五屆，組織者由濰坊海事局一家單位，變?yōu)楝F(xiàn)在濰坊海事局、濰坊市教育局和山東船員服務協(xié)會船員管理分會三家單位，參賽的形式也經(jīng)歷了個人形式、校內(nèi)組團參賽、不同學校但同專業(yè)組團參賽等形式變化，實現(xiàn)了各院校間的橫向比較和評判，促進院校教學質(zhì)量提高，受到山東省教育廳高度認可。濰坊市航海類專業(yè)群成功立項為山東省“第三批高等職業(yè)院校品牌專業(yè)群”，3個教學團隊被山東省教育廳認定為“山東省職業(yè)院校教學團隊”，8門課程獲評“省級精品資源共享課”，濰坊船員培訓由船員大市向船員強市不斷轉變。
近年來，海洋強國戰(zhàn)略不斷推進，培訓一支數(shù)量充足、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的海員隊伍，是實施海洋強國戰(zhàn)略的重要保障。朝著打造高素質(zhì)船員隊伍的目標，除推出“精品課堂”鍛煉培訓學校師資力量外，濰坊海事局提高船員素質(zhì)的舉措也先后落地生根，開花結果——
創(chuàng)新推動航海教育校企合作，鼓勵培訓學校開展訂單式培養(yǎng)，成功推行“學徒制、訂單制、三明治”試點培養(yǎng)模式，輸出更加適應市場需求的船員，并協(xié)調(diào)山東港口濰坊港建立大學生實習基地，解決企業(yè)“招工難”和航海等專業(yè)學生“實習難”的問題；
在日常教學中加入意識形態(tài)教育，在理論課程中加入意識形態(tài)教育的內(nèi)容，提升船員職業(yè)道德素養(yǎng)；
聯(lián)合濰坊市文明辦開展兩屆“濰坊市文明誠信船員”評選，選拔熱愛航海事業(yè)、誠實守信、業(yè)務精湛、貢獻突出的優(yōu)秀船員，推動濰坊船員職業(yè)教育迅速發(fā)展……
根據(jù)交通運輸部海事局發(fā)布的《中華人民共和國海事局關于公布船員培訓機構適任考試及格率的公告》，2019年12月至2020年11月期間，濰坊轄區(qū)4所船員培訓機構現(xiàn)有培訓項目初考及格率均名列全國前茅，遠超全國平均水平，顯現(xiàn)了濰坊轄區(qū)過硬的船員培訓水平。
服務為題解民憂
“十一”假期剛過，10月9日一早，山東交通職業(yè)學院就將題有“以人為本、服務熱情、執(zhí)政為民、優(yōu)質(zhì)高效”的錦旗和感謝信送到濰坊海事局，感謝濰坊海事局政務中心圓滿解決培訓院?？荚嚪e壓問題。
濰坊海事局轄區(qū)每年九月底是船員入學、畢業(yè)、考試集中期，山東交通職業(yè)學院有批學員9月26日結束培訓，培訓結束后，再通過相關考試，學員就可以找工作、上船實習了?？荚囆枰?天時間，按計劃，山東交通職業(yè)學院這批考生考試時間，將在“十一”之后。
考慮到跨省考生“十一”回家需進行隔離和核酸檢測，9月20日，山東交通職業(yè)學院提前找到了濰坊海事局，希望能在“十一”假期前安排學員考試。
本著辦實事、暖人心的態(tài)度，濰坊海事局急船員之所急，重新制定考試計劃，晚上加班監(jiān)考，讓196名船員考生在4天內(nèi)，考完5天的考試內(nèi)容，降低了船員、校方的時間成本、經(jīng)濟成本。
根據(jù)船方、校方需求，調(diào)整工作安排這檔事，濰坊海事局做起來早已駕輕就熟。此前，為解決船方招不到人、校方大批學員積壓的問題，濰坊海事局打破固有培訓模式，先試先行，將水手、機工培訓時限由四個月優(yōu)化到兩個月，成功為船方、校方解了燃眉之急。
當好船員貼心人、暖心人，在大事上推舉措、勇創(chuàng)新的濰坊海事人，在小事上也不含糊。
自2019年新版海員證法規(guī)實施以來，船員申請新版海員證時需要提交近期高清2寸白底電子版照片。船員在申請證書時，未及時準備電子版照片以及照片不滿足要求的情況時有發(fā)生，再次補拍照片給行政相對人帶來諸多不便。
為解決這一問題，濰坊海事局主動服務，研發(fā)船員自助拍照小程序，并于今年2月份，在濰坊海事局官方微信正式上線。小程序使用方法簡單、便捷，船員可以通過手機自主、隨時、快捷的完成證件照拍照制作，生成的照片整體通過率90%以上，有效解決船員海員證照片拍攝問題。
此外，為落實精準扶貧工作，濰坊海事局還積極協(xié)調(diào)航海院校開展定向招生5000余人，并為部分貧困家庭學生減免學習、生活費用，畢業(yè)后優(yōu)先推薦到大型航運企業(yè)就業(yè)，學員工作后每月可帶來不少于2000美元的收入，真正實現(xiàn)了“一人在船，全家小康”。
心有火花，步履成歌。如今，濰坊海事局又開始謀劃推動航運公司與船員學校深度合作，開始啟動動作識別系統(tǒng)的研發(fā)。“隨著海洋強國戰(zhàn)略的深入推進，船員職業(yè)需求量日益增多，加強高素質(zhì)船員隊伍建設、做好航運人才儲備工作刻不容緩。”柳強表示，雖然年年挑戰(zhàn)不同，但濰坊海事人做細做實船員培訓各方面工作，服務海洋強國建設、支持濰坊船員強市建設的步伐，將堅定向前！
通訊員 王曉華
濰坊日報社全媒體記者：楊柳/文
責任編輯：聶臻臻
