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　　創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第一資源。省委將人才引育創(chuàng)新作為“十大創(chuàng)新”之一，對(duì)引進(jìn)、培養(yǎng)、用好人才作出全方位部署，彰顯了聚天下英才而用之的氣魄膽識(shí)，指明了加快人才強(qiáng)省建設(shè)的方向路徑。

　　強(qiáng)省之道，首在得人。區(qū)域發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)，綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)前，山東正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)的緊要關(guān)口，新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換正在全面突破。加強(qiáng)科技創(chuàng)新，加快數(shù)字變革，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，方方面面都離不開(kāi)高質(zhì)量人才的支撐。山東是人口大省，但戰(zhàn)略引領(lǐng)型人才缺乏、對(duì)高質(zhì)量人才吸引力不強(qiáng)等問(wèn)題仍然存在。只有加快人才引育創(chuàng)新，造就一流人才隊(duì)伍，才能塑強(qiáng)筑牢人才優(yōu)勢(shì)，在發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)。

　　人才重在“引”，也貴在“育”。近年來(lái)，山東招才引智工作成效顯著，“雙一流”高校優(yōu)選生來(lái)魯就業(yè)人員大幅增加。但同時(shí)也要看到，一些地方只顧招才引智，忽視了本土人才培養(yǎng)，造成本土人才不足、流失嚴(yán)重。集聚人才力量，引進(jìn)和培養(yǎng)不可偏廢。必須既著眼吸引外來(lái)人才，突出招引領(lǐng)軍人才、青年人才、引才大使，又用好高校和職教“兩個(gè)陣地”，抓好本土人才培育。堅(jiān)持“輸血”與“造血”并重，如此才能固本開(kāi)源，匯聚源源不斷的人才資源和力量。

　　引人育人，目的在用人。會(huì)不會(huì)用人，里頭大有學(xué)問(wèn)。要看有沒(méi)有機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，也要看有沒(méi)有信任和激勵(lì)。省委提出要賦予科學(xué)家更大權(quán)力、打造“揭榜掛帥”升級(jí)版等，目的就是要真正為人才“松綁”“減負(fù)”“護(hù)航”“鼓勁”，確保人才引得進(jìn)、留得下、用得好。著力破除體制機(jī)制障礙，最大程度激發(fā)人才動(dòng)力活力，就一定能形成人盡其才、才盡其用的生動(dòng)局面，推動(dòng)山東各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階。