我市社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)現(xiàn)首季“開(kāi)門(mén)紅”
來(lái)源：濰坊社會(huì)保險(xiǎn)公眾號(hào) 發(fā)布時(shí)間：2022-04-25 09:28:11
養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證服務(wù)規(guī)范國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定工作組成員單位、山東省級(jí)文明單位、山東省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位……今年初,濰坊市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心斬獲數(shù)項(xiàng)榮譽(yù),以嶄新的姿態(tài)開(kāi)啟2022年社保經(jīng)辦工作。
深入推進(jìn)社保參保擴(kuò)面,打造“全民社保”。全力推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保擴(kuò)面,重點(diǎn)開(kāi)展了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)“參保擴(kuò)面質(zhì)量提升”攻堅(jiān)行動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡保,應(yīng)繳盡繳”。截至3月底,我市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到160.94萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)10.43%,人均月繳費(fèi)基數(shù)占社平工資比重達(dá)到70%,實(shí)現(xiàn)了參保擴(kuò)面首季“開(kāi)門(mén)紅”。
“今年,我們創(chuàng)新企業(yè)職工社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)辦法,將承諾制改為承諾+申報(bào)審核制,首先由企業(yè)網(wǎng)上自主申報(bào),社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)再根據(jù)共享數(shù)據(jù)與企業(yè)上傳材料進(jìn)行比對(duì)審核。申報(bào)辦法的創(chuàng)新,切實(shí)維護(hù)了企業(yè)職工的社保權(quán)益,提高了企業(yè)的向心力和凝聚力。”市社保中心綜合業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)同志介紹說(shuō)。
持續(xù)深化退休“安心工程”,打造“暖心社保”。結(jié)合企業(yè)職工退休預(yù)審機(jī)制,啟動(dòng)了參保數(shù)據(jù)整理工作,優(yōu)先整理2024年12月底前臨退人員信息,逐步實(shí)現(xiàn)“待遇計(jì)發(fā)前零審核”的目標(biāo),讓“當(dāng)月批退休、次月領(lǐng)待遇”成為常態(tài)。今年以來(lái),已完成1100余名臨退人員繳費(fèi)年限等基礎(chǔ)信息的整理入庫(kù)。在實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老待遇掌上查詢基礎(chǔ)上,開(kāi)發(fā)上線養(yǎng)老金測(cè)算系統(tǒng),引導(dǎo)參保職工科學(xué)預(yù)測(cè)未來(lái)養(yǎng)老金,合理調(diào)整繳費(fèi)水平。
創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)社保經(jīng)辦服務(wù),打造“數(shù)字社保”。全市各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌信息系統(tǒng)對(duì)接工作,先后開(kāi)展了15批次共178項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的單點(diǎn)和聯(lián)調(diào)測(cè)試,積極爭(zhēng)取財(cái)政支持提前發(fā)放3月份各項(xiàng)社保待遇24億元,確保了系統(tǒng)如期上線平穩(wěn)運(yùn)行。單位網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)功能優(yōu)化拓展到40多項(xiàng),為近5萬(wàn)家參保企業(yè)提供24小時(shí)不打烊自助服務(wù)。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)所有業(yè)務(wù)、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)等多項(xiàng)業(yè)務(wù),通過(guò)市人社局官網(wǎng)或“愛(ài)山東濰坊人社服務(wù)”微信小程序等途徑實(shí)現(xiàn)全程“零跑腿”網(wǎng)辦。
責(zé)任編輯：封曉健
