濰坊市人民醫(yī)院2022年博士研究生招聘公告
來(lái)源:濰坊新聞網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2022-06-14 16:32:27
根據(jù)事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定和《2022年市衛(wèi)健委直屬單位人才招聘工作總體方案》要求,現(xiàn)將2022年博士研究生招聘公告如下:
一、范圍與條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法、法律和法規(guī);
?。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德;
?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮馁Y格條件;
?。ㄎ澹┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。﹪?guó)內(nèi)外院校博士研究生,應(yīng)聘人員報(bào)考初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的年齡一般不超過(guò)40周歲(1982年6月22日以后出生);報(bào)考中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的年齡一般不超過(guò)45周歲(1977年6月22日以后出生);報(bào)考高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的年齡一般不超過(guò)50周歲(1972年6月22日以后出生);符合政策規(guī)定的可放寬。
?。ㄆ撸?yīng)聘醫(yī)療崗位人員,需取得醫(yī)師資格,如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè),執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配;
?。ò耍I(yè)型博士研究生應(yīng)在本年度取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū);
?。ň牛﹪?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生及國(guó)(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
二、報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
本次博士研究生的崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,自2022年6月22日8:00起報(bào)名,根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)面談交流、考察、體檢等程序。報(bào)名有效期截止到2022年12月31日。
?。ǘ﹫?bào)名要求
網(wǎng)上報(bào)名:通過(guò)“人才招聘系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。
網(wǎng)址:
https://www.wfphzp.com:60080/zp.html#/channel/02(建議使用谷歌瀏覽器)
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,并將提交的相關(guān)材料按照順序制作成一個(gè)PDF文檔上傳至報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料包括:
(1)本人簽字的《濰坊市人民醫(yī)院2022年博士研究生報(bào)名登記表》(須附本人近期正面免冠照片,純色背景、面部清晰可辨)
?。?)本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》
?。?)身份證(正反面)
(4)本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明)
?。?)醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)
?。?)在校期間成績(jī)單
?。?)發(fā)表的論文、科研成果和獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)
?。?)留學(xué)回國(guó)人員須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明
?。?)招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門(mén)或研究生處(院)出具的專業(yè)研究方向證明
應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名,報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
?。ㄈ┵Y格審查
用人單位負(fù)責(zé)資格審查,根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。對(duì)于通過(guò)資格初審的人員,以“人才招聘系統(tǒng)”、短信或電子郵件等方式告知,通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員保持通訊暢通,密切關(guān)注招聘工作通知。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的,或未按期取得相應(yīng)證書(shū)的,立即取消資格,已聘任的予以解聘,其責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
三、考試內(nèi)容和方式
考試以面談交流方式進(jìn)行,免筆試。面談交流主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面。結(jié)果在本場(chǎng)面談交流結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議書(shū)。
按照《關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》要求,招聘期間考生應(yīng)遵守紀(jì)律,主動(dòng)配合疫情防控工作并做好個(gè)人防護(hù)。
四、考察和體檢
進(jìn)入考察體檢范圍的應(yīng)聘人員,由招聘單位組織考察體檢??疾炜刹扇《喾N形式,全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾毂仨殞?shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并形成書(shū)面考察意見(jiàn)。
體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí),對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
五、公示和聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員,在市衛(wèi)健委和醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由醫(yī)院提出聘用意見(jiàn),經(jīng)市衛(wèi)健委審核同意后,報(bào)市人社局審批辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);考核不合格的解除聘用。
六、有關(guān)待遇
?。ㄒ唬┍敬握衅溉藛T均屬于控制總量?jī)?nèi)人員。
?。ǘ└鶕?jù)《濰坊市人才安居工程實(shí)施意見(jiàn)》和《濰坊市大學(xué)生生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)發(fā)放辦法》規(guī)定,享受相關(guān)待遇。
(三)享受濰坊市人才住房租賃政策。
(四)享受醫(yī)院人才引進(jìn)相關(guān)待遇。
(五)考試期間報(bào)銷往返交通費(fèi),并給予一定的生活補(bǔ)助。
七、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,要保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從招聘單位的統(tǒng)一安排。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由濰坊市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話:
1.濰坊市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站和咨詢電話:http://www.wfph.cn,0536-8192670、8192017
2.濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站和聯(lián)系電話:
http://wsjkw.weifang.gov.cn,0536-8090288、8090289
附件:
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濰坊市人民醫(yī)院
2022年6月10日
責(zé)任編輯:邢敏