20名！高密公開招聘輔警
來(lái)源：濰坊融媒客戶端 發(fā)布時(shí)間：2022-06-20 14:45:25
根據(jù)市公安局工作需要，面向社會(huì)公開招聘20名警務(wù)輔助人員（簡(jiǎn)稱輔警）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招收崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘勤務(wù)輔警20名，均為男性。
報(bào)名條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
（三）具有高密市常住戶口；
（四）年齡18周歲以上、不滿30周歲（1992年6月至2004年6月期間出生）；
?。ㄎ澹┚哂袊?guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，退役軍人可放寬至高中（中專）學(xué)歷；
（六）單側(cè)裸眼視力均在4.6（含）以上，身體健康，體形端正，身高1.70米以上，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)嗅覺(jué)遲鈍，無(wú)口吃，無(wú)紋身，無(wú)重度扁平足，無(wú)肢體功能障礙等；
?。ㄆ撸┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身心條件；
?。ò耍┩葪l件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女，退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，警察類或政法類院校畢業(yè)生、國(guó)有企業(yè)下崗分流人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員；
（九）具有擒拿格斗、越野（長(zhǎng)跑）等特長(zhǎng)的，報(bào)名年齡可放寬到32周歲，體能測(cè)評(píng)合格后，直接確定為擬錄用人選。
特長(zhǎng)需要有相關(guān)證明材料（資質(zhì)證書、相關(guān)特長(zhǎng)證書、縣（團(tuán)）級(jí)以上比武競(jìng)賽榮譽(yù)、檔案資料記載或縣（團(tuán)）級(jí)單位出具特長(zhǎng)證明等），并經(jīng)招聘評(píng)審小組認(rèn)定。
?。ㄊ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：
1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；
3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4、曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
11、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
報(bào)名及資格審查
此次招聘工作，采取報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政治考核、公示等步驟實(shí)施。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年6月22日至23日，上午8:30-11:00，下午14:30-17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：高密市金盾保安服務(wù)有限公司（康成大街東方明珠廣場(chǎng)寫字樓三樓）。
?。ǘ┵Y格審查
符合報(bào)考條件的考生，攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口簿、個(gè)人信用報(bào)告（中國(guó)人民銀行征信中心出具）、《報(bào)名表》（附件1）及其他證明材料（退伍證、專業(yè)特長(zhǎng)證明）等原件及復(fù)印件1份，1寸近期免冠彩照3張，其中大專以上文化程度的還需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載自行打?。?，《考生健康信息采集表》（附件3），有工作單位的還須出具單位同意報(bào)考證明，到高密市金盾保安服務(wù)有限公司報(bào)名并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反考試應(yīng)聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。
因疫情原因，應(yīng)聘人員需佩戴口罩、測(cè)量體溫、出示健康通行碼，體溫、健康通行碼正常，方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。
?。ㄈ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于2022年6月27日14：30— 17：00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
考 試
考試分為體能測(cè)評(píng)和面試。
?。ㄒ唬w能測(cè)評(píng)
所有考生均參加體能測(cè)評(píng)。參加體能測(cè)評(píng)的考生，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間持準(zhǔn)考證、身份證到體能測(cè)評(píng)地點(diǎn)報(bào)到參加體能測(cè)評(píng)，逾期不到者，視為自動(dòng)放棄考試資格。
體能測(cè)評(píng)內(nèi)容為1000米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高，測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）要求執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)不合格者取消考錄資格。
受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書（見(jiàn)附件2）。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測(cè)評(píng)項(xiàng)目測(cè)評(píng)情況發(fā)生后30分鐘內(nèi)提出申訴或舉報(bào)。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，取消體能測(cè)評(píng)資格。
體能測(cè)評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。體能測(cè)評(píng)成績(jī)由考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn),進(jìn)入面試范圍的人員名單在招聘微信群內(nèi)公布。
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所有體能測(cè)評(píng)合格的考生均參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事相關(guān)工作必需的政治素質(zhì)、基本法律素養(yǎng)、綜合分析、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試時(shí)間為6分鐘（思考、答題各3分鐘）。
面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。面試成績(jī)合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，取消考錄資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄考錄資格。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束由主考官當(dāng)場(chǎng)宣布，進(jìn)入體檢范圍的人員名單在招聘微信群內(nèi)公布。
體檢、政治考核和公示
?。ㄒ唬w檢
根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍的人員。最后一名面試成績(jī)相同者，體能測(cè)評(píng)成績(jī)高者優(yōu)先；如果體能測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)韵嗤扇〖釉嚨霓k法確定。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
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對(duì)體檢合格的人員，由市公安局進(jìn)行政治考核，參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行。
對(duì)因體檢、政治考核不合格等原因造成的空缺，按應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
公示、聘用和待遇
經(jīng)體檢、政治考核合格者確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由高密市金盾保安服務(wù)有限公司與本人簽訂勞動(dòng)合同。試用期三個(gè)月，試用不合格的，退回金盾保安服務(wù)有限公司。
試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后聘用人員按照現(xiàn)行輔警待遇標(biāo)準(zhǔn)確定（含繳納社會(huì)保險(xiǎn)、績(jī)效工資等）。
聘用前已就業(yè)的，須于簽訂勞動(dòng)合同前由本人提供與原工作單位解除勞動(dòng)用工關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
其他事項(xiàng)
招聘工作實(shí)行公開化、透明化，考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，取消有關(guān)考生的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，并保持通信暢通，如聯(lián)系方式有變動(dòng)的請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0536—2500019
本《簡(jiǎn)章》由高密市金盾保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2022年高密市公開招聘輔警報(bào)名登記表
附件2：應(yīng)聘輔警體能測(cè)評(píng)身體狀況確認(rèn)書
附件3：健康信息采集表
高密市金盾保安服務(wù)有限公司
2022年6月17日
附件：（掃描二維碼查看）
1.2022年高密市公安局公開招聘輔警報(bào)名登記表
2.應(yīng)聘輔警體能測(cè)評(píng)身體狀況確認(rèn)書
3.健康信息采集表
來(lái)源:高密公安
責(zé)任編輯：龐珂
