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　　□ 本報(bào)記者 張雙雙 賀瑩瑩

　　 張海峰

　　為何來德州發(fā)展？

　　“良好的營商環(huán)境讓我們可以專心研究土壤修復(fù)技術(shù)。辦公地點(diǎn)免房租，各類審批有專人服務(wù)，博士生每月享受市縣兩級(jí)補(bǔ)貼8000元，本科生每月有550元的生活補(bǔ)貼，公司的競(jìng)爭(zhēng)力大幅提升。”劉驍勇2015年從加拿大麥吉爾大學(xué)博士畢業(yè)后，在齊河縣創(chuàng)建了山東碧泉環(huán)境工程技術(shù)有限公司，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施了多個(gè)國家、省污染土壤修復(fù)示范項(xiàng)目，他也入選省泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。

　　德州作為山東“北大門”，京津冀協(xié)同發(fā)展、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展兩大重大國家戰(zhàn)略和省會(huì)城市群經(jīng)濟(jì)圈、天衢新區(qū)建設(shè)等省級(jí)戰(zhàn)略交匯疊加，帶來發(fā)展新機(jī)遇。對(duì)接省“十大創(chuàng)新”行動(dòng)計(jì)劃，德州以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，加強(qiáng)人才引育創(chuàng)新，全面深化改革，為青年人才提供更多就業(yè)、成長的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。“建設(shè)有創(chuàng)造力、吸引力、年輕人喜歡的城市”被分別寫進(jìn)了德州市第十六次黨代會(huì)報(bào)告和今年的市政府工作報(bào)告。

　　初秋時(shí)節(jié)，位于天衢新區(qū)的德州人才創(chuàng)新園項(xiàng)目正在加緊建設(shè)，山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院德州分院、新希望六和研究院、齊魯工業(yè)大學(xué)（山東省科學(xué)院）、深圳人才集團(tuán)等近20家科研機(jī)構(gòu)已簽署進(jìn)駐協(xié)議。“項(xiàng)目集公共研發(fā)、人才服務(wù)、專家公寓、學(xué)術(shù)交流等功能于一體，將成為集聚吸引青年人才又一陣地。”德州市科技局局長井為民說。今年1月，德州被列入國家創(chuàng)新型城市建設(shè)行列，圍繞產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、高新企業(yè)培育、高能級(jí)平臺(tái)搭建、科創(chuàng)人才引育等創(chuàng)新型城市建設(shè)指標(biāo)，德州將科技政策與財(cái)稅政策、金融政策、產(chǎn)業(yè)政策等聯(lián)動(dòng)配套，著力將政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。

　　“德州形成了以功能糖為特色的生物制造、生物醫(yī)藥等多元發(fā)展的創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群，食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?，產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)廣闊。”山東星光糖業(yè)有限公司研發(fā)中心主任李寧從山東大學(xué)細(xì)胞生物學(xué)專業(yè)博士畢業(yè)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與高校、科研院所長期合作，建成了全國第一家“白糖—玉米淀粉糖—功能糖”三代糖高效聯(lián)產(chǎn)的全糖產(chǎn)業(yè)鏈。“這里的良好發(fā)展前景，增強(qiáng)了公司的吸引力。公司在2019年招收本碩畢業(yè)生26人，到現(xiàn)在已有高學(xué)歷人才近60人。”她說。

　　德州是全國產(chǎn)糧大市，鄉(xiāng)村振興的廣袤舞臺(tái)正吸引大批青年才俊到來。7月27日，德州市糧王大賽首季（小麥）表彰儀式在平原縣舉行，平原土地魯望農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司“90后”碩士農(nóng)場(chǎng)主何石寶獲一等獎(jiǎng)。如今，他正與公司引進(jìn)的20多位高學(xué)歷“農(nóng)場(chǎng)主”一起，與當(dāng)?shù)胤N植大戶和黨支部領(lǐng)辦合作社合作，建起16個(gè)種養(yǎng)循環(huán)生態(tài)農(nóng)場(chǎng)，串起了一條資源變廢為寶的產(chǎn)業(yè)鏈。當(dāng)前，萬余名高層次高學(xué)歷的“新農(nóng)人”活躍在德州田間地頭，從事糧食生產(chǎn)和深加工、智慧大棚種植、農(nóng)產(chǎn)品電商直播以及食品領(lǐng)域研發(fā)等工作，努力在打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板上率先突破。

　　住房、就醫(yī)等民生保障是否完善，是人才能否“留得住”的重要因素。今年1月，德州市人民醫(yī)院被山東大學(xué)齊魯醫(yī)院正式全面托管，德州借勢(shì)打造高水平區(qū)域醫(yī)療中心。“這不僅能減少當(dāng)?shù)厝罕娋歪t(yī)‘北上南下’的不便，更對(duì)德州在人才、產(chǎn)業(yè)和資源等各方面‘北接南融’，服務(wù)融入新發(fā)展格局有著重要意義。”德州市衛(wèi)健委主任常樹風(fēng)說。

　　德州還深化人才安居工程，2022年度全市計(jì)劃新建人才公寓3931套、42.8萬平方米；去年以來，全市共為各類人才發(fā)放購房補(bǔ)貼3945萬元，共辦理“人才貸”業(yè)務(wù)59筆，目前貸款余額1.73億元。實(shí)施“三年十萬大學(xué)生興德計(jì)劃”、“青鳥計(jì)劃”十百千萬工程，常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)10萬名青年學(xué)子。

　　人才的涌入正在反哺城市，讓德州更具創(chuàng)新活力。今年上半年，德州技術(shù)合同成交額40.69億元，同比增長158%；交易額1.45億元，同比增長112%。備案省科技成果轉(zhuǎn)化貸款6369萬元，引進(jìn)轉(zhuǎn)化科技成果41項(xiàng)。截至目前，德州的科技型中小企業(yè)達(dá)到619家。