諸城市長效推進(jìn)離退休干部黨建工作
來源：濰坊融媒客戶端 發(fā)布時(shí)間：2022-11-30 14:40:04
諸城市堅(jiān)持把加強(qiáng)離退休干部黨建工作作為推進(jìn)離退休干部工作創(chuàng)新發(fā)展的重要引擎，推行“四個(gè)三”工作法，確?；鶎狱h組織工作有力量、辦事有經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)有陣地，以離退休干部黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展帶動(dòng)離退休干部工作整體提升、走深走實(shí)。
壓實(shí)三級(jí)責(zé)任，確保職責(zé)清晰。市級(jí)抓統(tǒng)籌。把離退休干部黨建工作納入該市黨建工作總體布局和市委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議內(nèi)容，做到同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，市委書記年底聽取鎮(zhèn)街區(qū)和市直部門黨委（黨組）書記抓離退休干部黨建工作情況，壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力。黨工委抓推進(jìn)。落實(shí)離退休干部黨工委議事制度和離退休干部黨支部書記述職評(píng)議制度，每季度召集一次黨工委成員會(huì)議，調(diào)度推進(jìn)黨建工作；年底組織離退休干部黨支部書記述職評(píng)議，互評(píng)打分、交流經(jīng)驗(yàn)、查找不足。支部抓落實(shí)。將離退休干部黨建工作納入各部門單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，通過明確任務(wù)、細(xì)化措施、定期檢查、查漏補(bǔ)缺，全力推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。
構(gòu)建三項(xiàng)機(jī)制，確保依章理事。一是制定星級(jí)評(píng)定管理機(jī)制。從“黨建統(tǒng)領(lǐng)、組織健全、長者先鋒、成效突出”等10個(gè)方面，建立黨支部星級(jí)管理臺(tái)賬，實(shí)行日常動(dòng)態(tài)積分管理，年底綜合評(píng)星定級(jí)。二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。將離退休干部黨支部工作經(jīng)費(fèi)列入市級(jí)財(cái)政預(yù)算；從高落實(shí)離退休干部黨費(fèi)管理使用有關(guān)規(guī)定，市管離退休干部黨費(fèi)返還比例提高到100%；從市管黨費(fèi)中撥付經(jīng)費(fèi)，用于打造離退休干部“六好”黨支部。三是完善黨建工作長效機(jī)制。制定《諸城市基層離退休干部黨建工作標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)》，健全離退休干部黨員管理、組織生活、談心談話等11項(xiàng)制度，做到離退休干部在哪里，服務(wù)管理就跟進(jìn)到哪里，離退休干部黨員在哪里，黨組織就覆蓋到哪里。
建強(qiáng)三支隊(duì)伍，確保有人干事。一是建強(qiáng)離退休干部黨支部書記隊(duì)伍。結(jié)合換屆選舉，推選政治素質(zhì)強(qiáng)、身體健康、經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志擔(dān)任黨支部書記，選好配強(qiáng)“火車頭”。每年組織150余名黨組織書記和業(yè)務(wù)骨干集中培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)能力。二是建強(qiáng)老干部服務(wù)管理隊(duì)伍。建立起“老干部局—部門單位—社區(qū)”三級(jí)聯(lián)動(dòng)的老干部工作者隊(duì)伍，打造“老干部工作者+簽約醫(yī)生+志愿者”服務(wù)管理隊(duì)伍，定期開展走訪，根據(jù)老干部所需所盼所愿開展思想政治教育、送服務(wù)上門、云上黨建等活動(dòng)。三是建強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)服務(wù)隊(duì)伍。將市直單位劃分為5個(gè)工作片區(qū)，精心選聘5名離退休干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，每個(gè)片區(qū)配備1名在職科級(jí)干部和1名工作人員組成黨建服務(wù)隊(duì)，共商思路措施，共享工作資源，提升工作合力。
打造三級(jí)陣地，確保有地議事。整合利用市、鎮(zhèn)街部門、社會(huì)三個(gè)層面現(xiàn)有黨建陣地資源，推進(jìn)離退休干部黨建融合共建共享。一是市級(jí)層面。打造“盡美家園”離退休干部黨群服務(wù)中心，分期分批組織全市離退休干部參加政治學(xué)習(xí)、重溫誓詞、黨性體檢等活動(dòng)。依托城區(qū)“東西南北中”老年大學(xué)校區(qū)，推進(jìn)“一方隸屬、多重管理”黨建模式，實(shí)現(xiàn)“離退休干部黨建”與“文化養(yǎng)老”有機(jī)融合，每年開展活動(dòng)150余場次，參與離退休干部黨員2600余人次。二是鎮(zhèn)街、部門層面。根據(jù)單位實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，建起共享式離退休干部黨建特色活動(dòng)陣地12處，較好滿足2200余名離退休干部黨員的活動(dòng)需求。三是社會(huì)層面。依托社團(tuán)組織、社區(qū)“四就近”服務(wù)綜合體、紅色教育基地、“五老”工作室等，拓展黨建活動(dòng)陣地；在離退休干部居住相對(duì)集中的住宅小區(qū)探索建立“樓宇型”黨支部，使黨建工作觸角延伸到生活小區(qū)末梢。
通訊員 : 王日霞
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