臨朐:桑榆未晚心向黨 銀發(fā)生輝踐初心
來源:濰坊融媒客戶端 發(fā)布時間:2023-02-08 08:53:36
“莫道桑榆晚,為霞尚滿天”。臨朐縣委老干部局認(rèn)真落實中央、省市縣委要求,引導(dǎo)老同志主動在社會治理、關(guān)心下一代、鄉(xiāng)村振興、雙招雙引等重點工作中獻計出力,以擔(dān)當(dāng)作為書寫了建設(shè)富強生態(tài)幸福臨朐的“長者答卷”。
黨旗在心中高高飄揚。黨支部是黨的基礎(chǔ)組織,臨朐縣積極推進社區(qū)和老年社團中離退休干部黨支部建設(shè),為離退休干部就近發(fā)揮作用打下基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計,縣城公園廣場中人數(shù)30人以上的老年社團26支,會員2135人,其中包括退休干部(職工)1457人,黨員469名。在黨員人數(shù)多的老年社團,建立黨支部或黨總支;黨員人數(shù)較少的,根據(jù)活動類型和活動時間安排,建立聯(lián)合黨支部。目前,已組建友誼太極拳隊、花樣年華歌舞隊、夢之隊健身操協(xié)會等8個老年文體社團黨支部。加大社區(qū)離退休干部黨支部建設(shè)力度,實現(xiàn)了全縣規(guī)劃建制城市社區(qū)離退休干部黨組織建設(shè)的全覆蓋。推行黨工委兼職委員制度,從城市社區(qū)主任中選聘兼職委員6名,發(fā)揮橋梁紐帶作用,助推離退休干部黨建與城市基層黨建深度融合。
道路、樓梯干凈衛(wèi)生,車輛??空R有序,青少年們可以在社區(qū)活動室聽老干部講過去的故事……在如今臨朐的城市社區(qū),有越來越多的老干部活躍在志愿服務(wù)的一線,這一切都離不開社區(qū)離退休干部黨支部的引領(lǐng)。
“成立黨支部以后,我們社團的老黨員開始自覺注意自己的言行,看到一些不文明的現(xiàn)象,大家也會主動去制止”,臨朐縣友誼太極拳隊黨支部書記林冠軍說,“原來社團活動存在一些搶占場地、亂扔垃圾等現(xiàn)象,現(xiàn)在在黨員的帶動下,我們主動維護公園的環(huán)境,還幫助調(diào)解了其他社團與群眾的糾紛”。老年社團建立黨組織后,活動由過去的自發(fā)、流動、松散轉(zhuǎn)變?yōu)橛薪M織、有秩序、講文明、講和諧,老同志、小區(qū)居民、公園廣場管理部門都比較滿意,收到了“多贏”的效果。
紅色血脈生生不息永流傳。“劉秀英同志7歲參加抗日兒童團,勇敢地和大人們一起為八路軍站崗、放哨、送情報。……她被抓后,殘暴的敵人對她百般摧殘,用盡了各種酷刑,她始終大義凜然,堅貞不屈,英勇就義時年僅17歲。”臨朐縣檔案局退休干部衣明新正在給楊善初中的學(xué)生們講“臨朐劉胡蘭”的英雄故事,臺下的同學(xué)們早已眼泛淚花……這是臨朐開展的紅色宣講活動一個縮影。每年這樣通過線上或線下的宣講都有幾十場次,受教育青少年達3.6萬人次。
“臨朐是革命老區(qū),紅色資源豐富,有許多英雄事跡值得我們?nèi)ネ诰?rdquo;,嵩山退休干部劉魁說,“雖然老黨員們都記得這些故事和這些人,但是許多年輕人還不知道。所以,我希望能把這些英雄們的故事記錄下來,讓后人永遠記得。”
劉魁是這么說的,也是這么做的。他主動向縣委老干部局提出,要組織老干部充分挖掘本土紅色資源,編寫《嵩山兒女》,編寫過程中,向北京、天津、濟南、淄博等6個省份12個城市發(fā)出征集資料函,最終收錄40個革命故事。
由22名退休干部組成的臨朐紅色故事編寫組與鎮(zhèn)村干部、老革命(老英雄)本人及后人座談108場次,征集資料素材,編印的《臨朐紅色故事》(第一輯)、(第二輯)已發(fā)放至全縣各中小學(xué)校,讓青少年通過了解家鄉(xiāng)的革命歷史,厚植家國情懷,爭做時代新人。縣政協(xié)原主席許孝義、縣黨史研究中心退休干部時會來參與編寫的《光耀千秋》《臨朐革命先驅(qū)》,記載了臨朐革命斗爭史的重要節(jié)點和革命英烈的英雄事跡;原縣史志辦退休干部傅紹信創(chuàng)作系列小說《不屈的沂蒙》《情至深處夢也香》《沂蒙風(fēng)雨沂蒙情》,成為臨朐青少年黨史教育的又一教材。
夕陽紅綻放新風(fēng)采。臨朐縣鎮(zhèn)村三級聯(lián)動,結(jié)合群眾所需所盼與老同志所能所愿,深化“長者有為•時代先鋒”工程,組織開展系列志愿服務(wù)活動,引領(lǐng)和帶動更多的老年人為高質(zhì)量發(fā)展賦能。
牽頭創(chuàng)建“博士服務(wù)站” ,打造人才招引“溫馨驛站”。充分發(fā)揮縣教育系統(tǒng)退休老局長、老校長和老教師資源廣、經(jīng)驗強等優(yōu)勢,配合縣委組織部、縣教體局等部門單位組建臨朐縣博士服務(wù)站,統(tǒng)籌做好博士人才和“雙招雙引”的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。
“我們的宗旨就是‘服務(wù)’二字,最主要的任務(wù)就是把服務(wù)站建設(shè)成在外優(yōu)秀人才的‘溫馨驛站’,讓他們返鄉(xiāng)的時候能到這里歇歇腳,為他們提供盡可能多的幫助。”臨朐縣博士服務(wù)站顧問、縣教體局離退休干部黨支部書記張維明說。目前,博士服務(wù)站依托臨朐籍人脈資源,舉辦臨朐籍博士大會,聯(lián)系博士以上人才765人,對接204人,達成合作48項;對接中科院、北京大學(xué)、山東大學(xué)等11所高校院所,引進高層次人才69個,其中臨朐籍泰山系列人才層次人才在臨創(chuàng)業(yè)5人。該做法被省局《情況反映》專題報道,在全省推廣。
開展“長者進基層·治理當(dāng)先鋒”活動,2506名老干部黨員主動到社區(qū)報到,亮明黨員身份,認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位。目前,已有566名老干部參與到社區(qū)黨組織、居委會、業(yè)委會、紅色物業(yè)中,打造了“庭院議事會”“舊改顧問團”“夕陽紅訴前調(diào)解”等工作品牌。
通訊員 : 王國鳳
來源:臨朐融媒
責(zé)任編輯:封曉健