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工商銀行濰坊分行多措并舉持續(xù)深化信貸文化建設(shè)

來源:濰坊新聞網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2023-04-18 17:32:07

  今年以來,按照監(jiān)管部門和上級(jí)行黨委信貸工作部署,工商銀行濰坊分行主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,堅(jiān)持深耕信貸市場(chǎng)求發(fā)展,堅(jiān)持深化精細(xì)管理保質(zhì)量,持續(xù)推進(jìn)從嚴(yán)治貸,著力加強(qiáng)信貸文化建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)信貸資產(chǎn)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)一步提升管理能力,不斷構(gòu)建長(zhǎng)效管理機(jī)制。

  強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),推進(jìn)從嚴(yán)治理。深入開展“重塑信貸文化”主題活動(dòng),按照“每周一課、每月一考”要求,大力推進(jìn)“按季考核、按期通報(bào)”的學(xué)習(xí)監(jiān)督機(jī)制,使信貸合規(guī)操作深入人心;深入開展信貸履職事中問責(zé)和適崗能力評(píng)價(jià),針對(duì)性開展信貸檢查,建立復(fù)盤反思長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)問責(zé)成果應(yīng)用,持續(xù)開展警示教育,規(guī)范信貸人員履職。

  強(qiáng)化履職評(píng)價(jià),壓實(shí)管理責(zé)任。完善全流程履職評(píng)價(jià)體系,制定《濰坊分行轄內(nèi)支行法人信貸業(yè)務(wù)主管行長(zhǎng)履職評(píng)價(jià)管理辦法》《濰坊分行對(duì)公客戶經(jīng)理履職評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》等評(píng)價(jià)辦法,持續(xù)規(guī)范支行信貸業(yè)務(wù)主管行長(zhǎng)、支行客戶經(jīng)理等關(guān)鍵人群的信貸履職行為;強(qiáng)化信貸機(jī)構(gòu)與人員的監(jiān)測(cè)與管控,對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)管控能力差、信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)屢查屢犯、信貸資質(zhì)不達(dá)標(biāo)的機(jī)構(gòu)和人員采取控制措施。

  強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提升管理水平。進(jìn)一步充實(shí)信貸隊(duì)伍,推動(dòng)優(yōu)先補(bǔ)齊管戶客戶經(jīng)理缺口,持續(xù)優(yōu)化信貸管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu);以工帶訓(xùn),通過選拔支行優(yōu)秀青年員工定期到市行信貸專業(yè)部門進(jìn)行輪訓(xùn),強(qiáng)化實(shí)崗鍛煉,持續(xù)強(qiáng)化能力提升和經(jīng)驗(yàn)積累。加強(qiáng)對(duì)下幫扶指導(dǎo),市行專業(yè)部門通過定期召開專業(yè)例會(huì)、深入支行幫扶等多種形式,引導(dǎo)信貸從業(yè)人員加強(qiáng)自身能力提升,全面夯實(shí)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)。(供稿:工商銀行濰坊分行)

責(zé)任編輯:聶臻臻

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