濰坊市政金控股集團(tuán)： 做實(shí)做細(xì)監(jiān)督職責(zé) 助推國企清廉建設(shè)
來源：濰坊日?qǐng)?bào) 發(fā)布時(shí)間：2023-10-18 08:49:09
濰坊日?qǐng)?bào)社濰坊融媒訊 國企的高質(zhì)量發(fā)展，離不開監(jiān)督護(hù)航助力。近年來，濰坊市政金控股集團(tuán)以強(qiáng)化監(jiān)督檢查為抓手，創(chuàng)新工作思路，通過壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任、構(gòu)建“大監(jiān)督”格局、立體化監(jiān)督模式、融入式監(jiān)督氛圍，推進(jìn)監(jiān)督檢查工作具體化、精準(zhǔn)化、實(shí)效化，不斷增強(qiáng)監(jiān)督質(zhì)效。
壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任，筑牢嚴(yán)的基調(diào)
濰控集團(tuán)紀(jì)委持續(xù)推動(dòng)“四責(zé)協(xié)同”建設(shè)，把黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”的橫向協(xié)同協(xié)作與縱向壓力傳導(dǎo)結(jié)合起來，形成責(zé)任落實(shí)“共同體”，切實(shí)把嚴(yán)的基調(diào)一以貫之，將廉的底線筑牢夯實(shí)。每年印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》《黨委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》《“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》等文件，督促黨委成員認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”有關(guān)要求，持續(xù)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作走深走實(shí)。集團(tuán)紀(jì)委聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的同級(jí)監(jiān)督，通過參加或列席黨委會(huì)、董事會(huì)、業(yè)務(wù)決策委員會(huì)等重要會(huì)議，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)事項(xiàng)的監(jiān)督，督促提醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，持續(xù)發(fā)揮好“領(lǐng)頭羊”作用。通過組織高管每年簽訂《廉潔自律承諾書》、觀看警示教育片等方式，切實(shí)推動(dòng)同級(jí)監(jiān)督工作具體化、規(guī)范化。
持續(xù)完善機(jī)制，構(gòu)建“大監(jiān)督”格局
濰控集團(tuán)紀(jì)委強(qiáng)化聯(lián)合監(jiān)督，持續(xù)健全完善“大監(jiān)督”格局，著力促進(jìn)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。制定《關(guān)于建立紀(jì)檢、內(nèi)審、風(fēng)控聯(lián)動(dòng)機(jī)制 構(gòu)建“大監(jiān)督”格局的實(shí)施意見》，整合集團(tuán)內(nèi)部資源，加大紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督與內(nèi)審監(jiān)督、財(cái)會(huì)監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)管理的貫通聯(lián)動(dòng)，建立定期溝通、協(xié)作檢查、線索移送機(jī)制，集聚專業(yè)優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督和職能監(jiān)督在巡察整改、審計(jì)合規(guī)、專項(xiàng)整治等工作中融合發(fā)力，做到對(duì)人員的監(jiān)督、對(duì)業(yè)務(wù)的監(jiān)督、對(duì)資金的監(jiān)督三合一。同時(shí)，突出各部門在業(yè)務(wù)管理領(lǐng)域的內(nèi)部監(jiān)督，把好“第一道關(guān)口”，立足本職，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)把審核關(guān)口，強(qiáng)化對(duì)人財(cái)物等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營管理的方方面面，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督管理的“橫向到邊、縱向到底”，切實(shí)做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰主管、誰監(jiān)督”。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查，創(chuàng)建“立體化”監(jiān)督模式
濰控集團(tuán)紀(jì)委強(qiáng)化監(jiān)督檢查，在常態(tài)化、持久化、長(zhǎng)效化上下功夫，創(chuàng)建“立體化”監(jiān)督模式，系統(tǒng)用力，久久為功。構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系常態(tài)化，制定了《關(guān)于進(jìn)一步深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的實(shí)施意見》，從“明確職責(zé)定位、強(qiáng)化責(zé)任防線，排查風(fēng)險(xiǎn)隱患、強(qiáng)化職權(quán)防線，健全內(nèi)控機(jī)制、強(qiáng)化制度防線，整合監(jiān)督力量、強(qiáng)化監(jiān)管防線，深化廉潔教育、筑牢自律防線，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)、強(qiáng)化反腐防線”劃定六大防線，扎實(shí)推進(jìn)預(yù)防腐敗懲防體系建設(shè)。盯緊權(quán)力運(yùn)行的“關(guān)鍵點(diǎn)”、內(nèi)部管理的“薄弱點(diǎn)”和問題易發(fā)的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，按照“高”“中”“低”三個(gè)等級(jí)完成風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定，共查找各類廉潔“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”104個(gè)，對(duì)不同等級(jí)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，并從企業(yè)、部門、崗位三個(gè)層次制定相應(yīng)的防控措施共計(jì)380余條。持續(xù)推動(dòng)監(jiān)督檢查持久化，探索政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、下沉式監(jiān)督、糾治“四風(fēng)”等方式做實(shí)做細(xì)。2021年以來，先后開展了疫情防控、防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、安全生產(chǎn)等專項(xiàng)監(jiān)督檢查，累計(jì)6次，共發(fā)現(xiàn)60余個(gè)問題，并責(zé)令全部整改。常規(guī)化推動(dòng)日常監(jiān)督，每年印發(fā)《廉潔談話通知》，重點(diǎn)抓好六類廉潔談話工作，強(qiáng)化與重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位員工的主動(dòng)廉政約談，累計(jì)170余人次。主動(dòng)到一線業(yè)務(wù)部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，通過會(huì)議監(jiān)督、列席招投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)、主動(dòng)約談?dòng)嘘P(guān)部室等方式，緊盯人員招聘、物資采購、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，筑牢廉潔屏障，2021年以來共計(jì)監(jiān)督10余次。深入糾治“四風(fēng)”筑常態(tài)。集團(tuán)紀(jì)委每逢元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日前夕，都積極運(yùn)用日常教育與節(jié)前教育相結(jié)合的方式，念好“廉潔經(jīng)”，嚴(yán)防“節(jié)日病”，2021年以來，在節(jié)假日期間開展“糾治四風(fēng)”明察暗訪6次，始終以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。持續(xù)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展聯(lián)合督查，深入排查工程建設(shè)、招標(biāo)采購、津貼補(bǔ)貼等問題，堅(jiān)持風(fēng)腐一體糾治，2020年以來，先后談話提醒12人次，批評(píng)教育2人次，批評(píng)教育、責(zé)令檢查4人次，不斷營造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展氛圍。
涵養(yǎng)廉潔文化，營造“融入式”監(jiān)督氛圍
良好的廉潔文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，營造“融入式”監(jiān)督氛圍，是提升監(jiān)督質(zhì)效的關(guān)鍵一環(huán)。濰控集團(tuán)紀(jì)委將監(jiān)督融入教育提醒、作風(fēng)建設(shè)等方面，通過有形監(jiān)督與無形教育相結(jié)合，確保干事氛圍正氣充盈。近年來，集團(tuán)堅(jiān)持“網(wǎng)站、微信、講堂、活動(dòng)、長(zhǎng)廊”五位一體，發(fā)揮集團(tuán)廉潔網(wǎng)站、廉潔微信群的陣地作用，累計(jì)發(fā)布廉潔信息360余條；組織觀看《國企之蠹》《濰水鏡鑒》等警示教育片8部；已連續(xù)開設(shè)8期廉潔教育大講堂，以案釋紀(jì)、以案釋法，切實(shí)增強(qiáng)警示教育的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持廉潔教育多樣化，編印廉潔教育讀物《廉潔在我心》《廉語伴我行》《廉詩勵(lì)我志》；開展“讀廉詩、勵(lì)心志、傳正氣、樹新風(fēng)”活動(dòng)和“學(xué)廉語、明廉義、恪廉行、促成長(zhǎng)”活動(dòng)，舉辦了“廉潔、立德、敬業(yè)”演講比賽等20余項(xiàng)廉潔文化活動(dòng)；建立了廉潔文化墻和廉潔文化長(zhǎng)廊。切實(shí)發(fā)揮廉潔文化在提升監(jiān)督質(zhì)效的作用，讓“不想腐”成為思想自覺，營造“處處見廉、人人學(xué)廉、時(shí)時(shí)思廉”的良好氛圍。
濰坊日?qǐng)?bào)社全媒體記者 竇圓娜
責(zé)任編輯：聶臻臻
