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　　濰坊日報(bào)社濰坊融媒訊 近日，經(jīng)濟(jì)區(qū)組織有關(guān)部門到企業(yè)走訪調(diào)研，詳盡了解企業(yè)面臨的難題，提出針對(duì)性解決方案，有效實(shí)施人才政策，促進(jìn)企業(yè)成長。經(jīng)濟(jì)區(qū)切實(shí)強(qiáng)化人才“第一資源”理念，牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展意識(shí)，抓細(xì)抓實(shí)各項(xiàng)人才工作，全面提升人才工作效能。

　　經(jīng)濟(jì)區(qū)優(yōu)化指導(dǎo)機(jī)制，建立“以城引才、以才興城”人才品牌，成立招才引智領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備專職人員；通過定期召開專題會(huì)議，有效地整合引才策略；加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，組織黨員干部走訪轄區(qū)企業(yè)，深入傳遞人才政策，細(xì)致摸排人才需求，提供定制服務(wù)，并進(jìn)行政策宣講，大幅提升政策的知曉度；鏈接人才供需，舉辦大學(xué)畢業(yè)生和外地人才座談會(huì)，收集寶貴意見，為人才引進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。