別讓考證變成“集卡游戲”
□濰坊融媒評論員 趙春暉
據(jù)《工人日報》，近幾年來，不少職業(yè)資格考試的報考持續(xù)呈現(xiàn)火熱局面。然而，記者通過采訪了解到，不少職場人對于考證呈現(xiàn)“隨大流”的心態(tài)，很多人并不清楚自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，而且不了解一些職業(yè)資格在國家職業(yè)資格目錄中的變化，盲目性較強。為此，專家建議，“考證熱”高燒應該退一退，人們應該理性考慮自身情況和職業(yè)發(fā)展目標，并對相關(guān)資格考試的培訓增強防范意識。
市面上的證書五花八門，含金量幾何，考證人未必清楚。為何這么多人費盡時間和精力考證？答案自然是“證”多不壓身、便于求職。近年來，隨著就業(yè)壓力逐漸增大，為提高自身競爭力，獲得更好的就業(yè)機會，或者增強自身職業(yè)“安全感”，越來越多的職場人熱衷于考證。
不可否認，考證在一定程度上可以提升自己的專業(yè)能力和競爭力，部分專業(yè)證書甚至能夠直接和工資水平掛鉤。
但在考證之前，首先要對自己的職業(yè)生涯有清晰的規(guī)劃，而且要根據(jù)真實有效的信息進行理性決策，才能做到有的放矢，讓考取的專業(yè)證書為自己的職業(yè)生涯“增磚添瓦”。如果只是為了緩解就業(yè)焦慮，為了“集齊卡片”而盲目考取證書，那么這種考證就純屬浪費時間、精力，甚至有可能讓自己淪為被職業(yè)資格考試培訓機構(gòu)收割的“韭菜”。
職場需要的并不僅僅是一紙證書，更需要的是實踐能力和工作經(jīng)驗。畢竟“證”不是護身符，也非真正意義上的“敲門磚”。無論手上有多么厚一摞證書，如果沒有實際工作能力和經(jīng)驗作為強力支撐，則如無源之水無本之木，很難為自己贏來更好的工作機會。還有一些證書本身價值就比較低，即便考取了對自己的賦能作用也不大。有些證書聽起來雖然很“高端”，在實際就業(yè)市場上需求卻非常狹窄。僅憑這些所謂的證書，很難讓自己在激烈而又殘酷的就業(yè)競爭中脫穎而出。
針對職業(yè)資格考試過多過濫的問題，近年來，國家相關(guān)部門已出臺了系列政策文件，相繼取消了多項職業(yè)資格許可和認定事項。一些人埋頭考證，往往忽略了國家職業(yè)資格目錄的變化，部分考生花費了時間卻是白忙活。由于“考證熱”的持續(xù)，這一方面的商機也不斷增多，多地公安部門提醒，當前職業(yè)資格考試培訓機構(gòu)魚龍混雜，要增強風險防范意識，謹慎選擇。
讓“考證熱”處于適溫狀態(tài)，引導大家理性考證，還需要國家加強指導、優(yōu)化政策，比如完善國家職業(yè)資格目錄和標準、健全職業(yè)資格考試和認證制度。對于個人來說，更要樹立正確的職業(yè)觀念，注重提升自己的工作能力和經(jīng)驗，才能在職場上“披荊斬棘、乘風破浪”。
責任編輯：平小娜
