最近，寒亭區(qū)對在校大學(xué)生、外出務(wù)工經(jīng)商人員、技術(shù)工人、在外黨員等人群，從基本情況、從業(yè)情況、技能情況、回村意向等方面進(jìn)行實地摸排，建立起“人才回引臺賬”，集中摸排出一批威望高、品德好、能力強(qiáng)、鄉(xiāng)鄰認(rèn)可的鄉(xiāng)村能人。
為進(jìn)一步凝聚人才力量，寒亭區(qū)堅持以“人才振興是鄉(xiāng)村振興的根本”為發(fā)展理念，將人才回引工作作為重點攻堅項目，通過走訪、座談、宣講等形式，打出引育選用“組合拳”，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展精準(zhǔn)匹配人才，為鄉(xiāng)村振興凝聚合力。轄區(qū)高里街道組織鄉(xiāng)村能人召開座談會，詳細(xì)介紹街道發(fā)展現(xiàn)狀、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目等情況，鼓勵他們充分利用資金、技術(shù)和市場資源等優(yōu)勢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
濰坊日報社全媒體記者：王聰聰/文
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