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　　濰坊日報社濰坊融媒訊 近日，記者走進英凌半導(dǎo)體新材料（濰坊）有限公司，看到四處都是火熱的生產(chǎn)場面。得益于關(guān)鍵技術(shù)的改進，該公司以產(chǎn)品的穩(wěn)定性打開行業(yè)市場，公司負責(zé)人表示，目前企業(yè)訂單已排到年底。

　　在英凌半導(dǎo)體新材料（濰坊）有限公司生產(chǎn)車間，技術(shù)人員正在生產(chǎn)作業(yè)。（資料圖）

　　企業(yè)產(chǎn)銷兩旺的火熱場景，從一個側(cè)面展示著壽光新質(zhì)生產(chǎn)力的崛起與發(fā)展。目前壽光擁有百億級企業(yè)5家，中國500強企業(yè)3家，上市企業(yè)6家、股票9支，省級以上優(yōu)質(zhì)企業(yè)278家，40項工業(yè)產(chǎn)品市場占有率位居全國、全球首位……產(chǎn)業(yè)崛起的背后，離不開壽光精專產(chǎn)業(yè)工人隊伍的建設(shè)。壽光市在引進產(chǎn)業(yè)亟需的“高精尖缺”人才的同時，十分重視面廣量大的技能人才、專技人才的培養(yǎng)，通過廣泛開展勞動和技能競賽，讓大批技能人才脫穎而出，在高質(zhì)量發(fā)展第一線建功立業(yè)。

　　產(chǎn)改有清單，育匠有舉措。為助推經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，近年來，壽光市多層級推進開展勞動和技能競賽，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)造潛能，凝聚起創(chuàng)新發(fā)展力量。該市承辦濰坊市工業(yè)機器人、優(yōu)質(zhì)種業(yè)（無土栽培）市級競賽2項，舉辦營業(yè)員、無人機巡檢、有限空間作業(yè)等縣級競賽10項，公布示范性勞動和技能競賽50項，參與企業(yè)近300家。

　　如何培養(yǎng)一支新型勞動者隊伍，讓更多科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力？壽光市通過多賽道推進區(qū)域性、示范性勞動和技能競賽，培育一群高素質(zhì)人才。以各類園區(qū)為單位，充分發(fā)揮區(qū)位、政策和資源優(yōu)勢，圍繞企業(yè)創(chuàng)新需求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和上下游市場需求，通過示范引導(dǎo)、抓點帶面，分區(qū)域、分層次推動競賽活動的開展。

　　丹河設(shè)施蔬菜標準化示范園（資料圖）

　　為深化群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，壽光市引導(dǎo)企業(yè)通過開設(shè)“創(chuàng)新角”“專利墻”“創(chuàng)新探索搜集展板”“金點子”評選等措施，鼓勵職工開展崗位創(chuàng)新。舉辦壽光市職工創(chuàng)新創(chuàng)效競賽，參賽職工以PPT現(xiàn)場路演的形式，對創(chuàng)新成果的創(chuàng)新點、應(yīng)用轉(zhuǎn)化等方面進行詳細闡述，僅獲獎的6項成果就創(chuàng)造經(jīng)濟效益5476.73萬元。通過層層開展創(chuàng)新成果、勞模（工匠）創(chuàng)新工作室、全員創(chuàng)新企業(yè)等創(chuàng)建活動，逐步構(gòu)建起梯次培育、上下銜接、有機結(jié)合的矩陣式、群眾性技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效平臺。截至目前，已有濰坊市全員創(chuàng)新企業(yè)5家、濰坊市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室8個，已公布壽光市勞模和工匠人才工作室17個。

　　壽光還建立產(chǎn)業(yè)工人技能形成機制，聯(lián)合開展設(shè)施蔬菜生產(chǎn)職業(yè)技能等級認定，已有1.2萬余人參加考評。實施產(chǎn)業(yè)工人技能提升工程，打造“賦智賦能·匠心學(xué)堂”技能提升品牌……在壽光，通過構(gòu)建賦能平臺，越來越多的產(chǎn)業(yè)工人“可成才、展其才”，壽光正以人才鏈的“強”，激發(fā)創(chuàng)新鏈的“活”，托舉產(chǎn)業(yè)鏈的“優(yōu)”，讓更多產(chǎn)業(yè)工人受禮遇，專心在壽光創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，全面助力產(chǎn)業(yè)強市建設(shè)。

　　濰坊日報社全媒體記者: 竇浩智/文