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教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,來看濰坊奎文區(qū)的做法

來源:濰坊新聞網(wǎng)   發(fā)布時間:2024-05-15 10:40:56

  濰坊日報社濰坊融媒訊  教育是國之大計、黨之大計。5月13日,記者了解到,近年來,奎文區(qū)嚴格落實省、市有關要求,堅持教育優(yōu)先發(fā)展,以創(chuàng)建全國義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)、學前教育普及普惠縣為引領,深入實施教育高質(zhì)量發(fā)展“三年攻堅行動”,聚力量、增投入,抓改革、促均衡,聚力打造“學在奎文”教育品牌,區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡度持續(xù)提升。

  突出問題導向,高位謀劃加力推動

  教育是人民群眾最關心的民生問題之一,享有更好的教育是人民群眾的期盼??膮^(qū)始終把辦好人民滿意的教育擺在建設“更好的奎文”重要戰(zhàn)略位置,突出問題導向,高位謀劃加力推動。

  奎文區(qū)委、區(qū)政府于2022年出臺實施《奎文區(qū)關于加快教育高質(zhì)量發(fā)展“三年攻堅行動”的實施意見》,涵蓋了擴增優(yōu)質(zhì)教育資源、建設高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍、推動基礎教育內(nèi)涵發(fā)展、深化教育綜合改革創(chuàng)新、嚴守校園安全穩(wěn)定底線5個層面的18項工作,統(tǒng)籌推進優(yōu)質(zhì)教育資源均衡配置。2023年出臺實施《奎文區(qū)學前教育高質(zhì)量發(fā)展十條措施》,引導公辦園優(yōu)化辦園品質(zhì),民辦園規(guī)范辦園行為,全面助推區(qū)域?qū)W前教育高質(zhì)量發(fā)展。目前,全省省級優(yōu)質(zhì)園占比達70.96%。2024年出臺實施《奎文區(qū)加快建設教育強區(qū)三年行動方案》,加快推進區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

  提升辦學條件,加大投入擴容提質(zhì)

  奎文區(qū)堅持以人民滿意為根本標尺,全力提升辦學條件,加大投入擴容提質(zhì),努力辦好群眾家門口的每一所學校。

  奎文區(qū)加大學校建設力度,投入11.7億元用于學校建設與辦學條件提質(zhì),是2021年之前3年的6.3倍。新增校舍建筑面積約11萬平方米,新增學位6500余個。新建2所學校,改擴建4所學校,全區(qū)校舍維修改造完成率達到100%、老舊運動場地翻新率達100%,全部教室均更換新型護眼燈,共1.4萬盞。新建的奎文中學即將建成投用,新建鳶都學校正在施工。

  此外,奎文區(qū)持續(xù)加快公辦園建設進度。聚焦入公辦園難的問題,多種舉措推動公辦園建設,通過新建、改擴建、租賃、合作社無償移交、國有平臺公司辦園等多種方式建設幼兒園29所,新增公辦學位7000余個,公辦率大幅提升,充分滿足老百姓入公辦園的需求。

  配強教師隊伍,引進培養(yǎng)均衡配置

  教師是立教之本、興教之源,是教育發(fā)展的第一資源。有高質(zhì)量的教師,才會有高質(zhì)量的教育。

  奎文區(qū)持續(xù)加大教師引進力度。近兩年引進新教師1066名,是前17年引進總數(shù)之和。2023年部屬師范院校等優(yōu)秀畢業(yè)生引進數(shù)量占建區(qū)以來引進總數(shù)的62%。教師學歷達標率100%,研究生及以上學歷教師占比13.8%。近3年引進幼兒教師226名,占全區(qū)公辦園事業(yè)編教師總數(shù)的59.3%。

  強化教師專業(yè)培養(yǎng)。出臺實施《關于加強中小學校領導干部人員管理的意見》《關于進一步加強全區(qū)中小學班主任隊伍建設的“十條意見”》等文件,通過實施“百名名師培養(yǎng)工程”,舉辦全國中小學學校治理暨班級管理高端論壇、班主任節(jié)、“讀書年”活動等途徑,全面提升教師隊伍專業(yè)水平。

  有序推動教師交流。深化“區(qū)管校聘”改革,加大對薄弱學校支持力度。近3年流動教師342人,其中區(qū)級及以上骨干教師270人,骨干教師占比達78.9%,在已經(jīng)實現(xiàn)了市、區(qū)級教學能手“校校全覆蓋”的基礎上,優(yōu)質(zhì)師資配置均衡度不斷提升。2023年,奎文區(qū)有4人入選齊魯名校長、名師、名班主任。全區(qū)齊魯名校長、齊魯名師、省特級教師、省教學能手數(shù)量均位居全市前列。

  優(yōu)化辦學模式,打通壁壘共享資源

  奎文區(qū)深化集團化辦學。組建9個教育集團,促進管理互融、師資互派、校舍共享。9個教育集團全部實現(xiàn)師資共享,6個教育集團實現(xiàn)校舍共享。熱點校、薄弱校教學質(zhì)量同步提升,“擇校熱”“擇師熱”問題逐漸緩解,薄弱校在校生數(shù)量增加9.7%。

  同時,實施集團化辦園,組建6個幼教集團,促進保教質(zhì)量優(yōu)質(zhì)均衡。推行共同體辦學。組建7個小初共同體,覆蓋30所中小學,開展銜接教育、家校共育、對口入學,提升區(qū)域教育自主治理水平與辦學活力。

  實施初高貫通培養(yǎng)。推動初中學校與濰坊一中、濰坊中學、濰坊七中、濰坊行知中學合作建設7處培養(yǎng)基地,引進高中師資、課程資源,提升教育教學質(zhì)量,促進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

  打造教育品牌,“學在奎文”內(nèi)涵發(fā)展

  奎文區(qū)努力辦好每一所學校。辦學水平較高的優(yōu)質(zhì)校發(fā)揮示范引領作用,緊跟發(fā)展趨勢,激發(fā)發(fā)展新動力。辦學水平穩(wěn)中求進的學校主動尋標對標,挖掘培育辦學特色,形成具有影響力的育人品牌。辦學水平有待提高的學校找準發(fā)展突破口,提升育人質(zhì)量。全區(qū)97%以上的中小學為國家、省級示范學校。

  成就每一位教師。2023年以來舉辦各類培訓20期,參訓8000余人次,設立40個名師工作室?guī)?11名青年教師成長。出臺《奎文區(qū)減輕教師負擔二十條措施》,實施教職工午餐補貼,舉辦教師節(jié)慶祝晚會,加大教師關愛力度。

  教好每一名學生。實施奎文教學“七好工程”,培養(yǎng)三觀正、學習好、身體棒、素養(yǎng)高、愛勞動的好學生,2023年奎文學子共獲國家級榮譽186項、省級榮譽557項、市級榮譽1289項。幸福每一個家庭??膮^(qū)在全省率先設立縣級家長學校,統(tǒng)籌推進校家社育人工作。連續(xù)五年舉辦“家長節(jié)”,第五屆“家長節(jié)”設置9個會場,線上線下參與人次達186萬。開設28期“父母大講堂”公益講座,受益家長超33萬人次。山東省家庭教育實驗基地、濰坊市家校社協(xié)同共育工作委員會落戶奎文區(qū)。

濰坊日報社全媒體記者:趙春暉/文
圖片均為資料圖

責任編輯:陳曉芳