以“微”就業(yè)助群眾安居樂業(yè)
——我市創(chuàng)新開展“社區(qū)微業(yè)”行動(dòng)打造就業(yè)服務(wù)“濰坊樣板”
濰坊日?qǐng)?bào)社濰坊融媒訊 就業(yè)是最基本的民生，群眾安居樂業(yè)，社會(huì)才能安定有序。如何著力做好重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)？近年來，市人社部門充分發(fā)揮社區(qū)聯(lián)系服務(wù)群眾神經(jīng)末梢作用，在全省率先創(chuàng)新推行“社區(qū)微業(yè)”就業(yè)服務(wù)機(jī)制，探索構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)，以微陣地、微服務(wù)、微項(xiàng)目、微培訓(xùn)為主要內(nèi)容的“社區(qū)微業(yè)”新格局，讓群眾在“家門口”即可享受精準(zhǔn)、高效、便捷的高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)。
我市“社區(qū)微業(yè)”創(chuàng)新做法被列入山東省2023年度就業(yè)工作要點(diǎn)，在全省復(fù)制推廣，2023年全省“社區(qū)微業(yè)”行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開。該做法今年1月份成功入選“2023年度中國(guó)就業(yè)十件大事地方就業(yè)創(chuàng)新事件”。
高密市羅家莊社區(qū)“社區(qū)微業(yè)”就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
搭建“微陣地”
構(gòu)建就業(yè)服務(wù)新體系
“社區(qū)微業(yè)”的工作主體陣地是社區(qū)，我市充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，多措并舉積極推動(dòng)基層黨建與社區(qū)就業(yè)服務(wù)深度融合、共建共促，加快構(gòu)建起基層就業(yè)服務(wù)新體系，暢通社區(qū)就業(yè)微循環(huán)。
——創(chuàng)新探索“黨組織+”就業(yè)服務(wù)模式。探索將基層就業(yè)服務(wù)融入黨建引領(lǐng)下的基層治理范疇，依托社區(qū)黨群服務(wù)中心，打造標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)服務(wù)站，就近為居民提供政策、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等“一站式”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)端口前移、重心下移、服務(wù)下沉。目前，已在全市13個(gè)縣市區(qū)、285個(gè)街道社區(qū)開展試點(diǎn)，覆蓋200多萬社區(qū)居民。
——創(chuàng)新組建“黨員+”就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍。組建由社區(qū)書記擔(dān)任“首席就業(yè)指導(dǎo)師”，社區(qū)黨員干部擔(dān)任“就業(yè)指導(dǎo)員”、社區(qū)工作人員擔(dān)任宣傳員調(diào)查員、人社部門“就業(yè)服務(wù)專員”提供政策保障的社區(qū)就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為社區(qū)群眾集成提供失業(yè)登記、需求歸集、崗位推送、能力提升、創(chuàng)業(yè)推介等就業(yè)服務(wù)。
——創(chuàng)新打造“黨建+”就業(yè)服務(wù)聯(lián)盟。由社區(qū)黨組織主導(dǎo)，聯(lián)合轄區(qū)企事業(yè)單位、商業(yè)樓宇、社會(huì)組織，探索建立社區(qū)就業(yè)聯(lián)盟，整合盤活社區(qū)各類就業(yè)信息、崗位資源，擴(kuò)大社區(qū)“朋友圈”，努力為求職群眾和用工商戶提供高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)，加快形成促進(jìn)就業(yè)的有效合力。
奎文區(qū)廣文街道樂道院社區(qū)待就業(yè)居民培訓(xùn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
挖掘“微崗位”
打造“家門口”就業(yè)新格局
有崗位才能有就業(yè)，打造就業(yè)平臺(tái)，開發(fā)就業(yè)崗位是推進(jìn)“社區(qū)微業(yè)”的基礎(chǔ)性工作。
我市充分發(fā)揮社區(qū)聯(lián)系服務(wù)群眾最直接、最便捷優(yōu)勢(shì)，把解決低技能、低收入、高失業(yè)、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等“兩低兩高”群體就業(yè)問題，作為“社區(qū)微業(yè)”重點(diǎn)，通過創(chuàng)新搭建平臺(tái)、整合共享資源、優(yōu)化服務(wù)方式，實(shí)施重點(diǎn)攻堅(jiān)。
依托社區(qū)，深入開展用工信息走訪，精準(zhǔn)了解群眾就業(yè)需要和企業(yè)用工需求，建立社區(qū)用工數(shù)據(jù)庫，線上依托濰坊市公共就業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)發(fā)布需求和崗位；線下依托社區(qū)小廣場(chǎng)，定期組織轄區(qū)企業(yè)進(jìn)社區(qū)開展小型就業(yè)供需見面會(huì)，創(chuàng)新打造“家門口”就業(yè)崗位集市，幫助社區(qū)居民盡快實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)。
“目前，通過線上線下服務(wù)平臺(tái)，我們已經(jīng)累計(jì)召集近100家企業(yè)提供家政服務(wù)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、手工制作類就業(yè)崗位460個(gè)，幫助130余名社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。”奎文區(qū)濰州路街道北王社區(qū)黨委書記徐華介紹。
據(jù)了解，截至目前，全市已開展社區(qū)“微招聘”265場(chǎng)次，幫助1.5萬余名社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)崗位對(duì)接。同時(shí)，根據(jù)社區(qū)公共管理、公共服務(wù)、社會(huì)事業(yè)、設(shè)施維護(hù)和社區(qū)治理需要，精準(zhǔn)開發(fā)社區(qū)公益性崗位8600多個(gè)，兜底解決了大齡失業(yè)人員、低收入人員等城鄉(xiāng)困難群體就業(yè)問題。
同時(shí)，針對(duì)部分勞動(dòng)者文化程度不高、技能有短板導(dǎo)致就業(yè)困難等情況，我市創(chuàng)新打造“零星學(xué)堂”“社區(qū)夜校”“周末課堂”等新型培訓(xùn)載體，設(shè)立社區(qū)就業(yè)“能工巧匠工作室”，組織技術(shù)能手利用夜間或周末零散時(shí)間，為社區(qū)居民傳授電商、家政、維修等實(shí)用型技能，對(duì)于培訓(xùn)鑒定合格的，發(fā)放技能鑒定證書，推動(dòng)就業(yè)群眾向技能人才轉(zhuǎn)變。
坊子區(qū)鳳凰街道雙羊社區(qū)“社區(qū)微業(yè)”家政技能培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
拓展“微服務(wù)”
健全就業(yè)服務(wù)新機(jī)制
在搭建好“微陣地”的同時(shí)，社區(qū)還需拓展“微服務(wù)”。市人社部門創(chuàng)新構(gòu)建“一體化推進(jìn)、多元化扶持、全方位保障”的工作機(jī)制，全面提升就業(yè)服務(wù)保障水平。
“與此同時(shí)，我們還全力支持基層首創(chuàng)，創(chuàng)新開展‘一社區(qū)一品牌’行動(dòng)，印發(fā)《濰坊市‘社區(qū)微業(yè)’推進(jìn)指導(dǎo)方案》，在全省率先制定推出社區(qū)微業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，積極引導(dǎo)各地結(jié)合各自產(chǎn)業(yè)特色、地域特色、群眾需求大膽探索，打造了一批定位準(zhǔn)確、特色鮮明、功能完善的特色就業(yè)品牌。”濰坊市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前，奎文區(qū)“興業(yè)金都”、濰城區(qū)“樂業(yè)西南關(guān)”、臨朐縣“非遺小院”等社區(qū)就業(yè)品牌已初具特色。
針對(duì)社區(qū)就業(yè)者就業(yè)形式和時(shí)間隨機(jī)性強(qiáng)、勞動(dòng)權(quán)益缺乏保障的問題，市人社部門升級(jí)濰坊市公共就業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)“就業(yè)碼”功能，創(chuàng)新建立靈活就業(yè)人員電子實(shí)名檔案，統(tǒng)一提供勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)貼領(lǐng)取、安全保護(hù)、意外保險(xiǎn)、法律援助等方面的全鏈條服務(wù)，讓勞動(dòng)者就業(yè)更省心更舒心。
據(jù)悉，1至7月份，全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6.2萬人，完成年度計(jì)劃的65.97%，失業(yè)人員再就業(yè)2.46萬人，完成計(jì)劃的78.59%，全市就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定。
濰坊日?qǐng)?bào)社全媒體記者: 李國(guó)棟/文圖
責(zé)任編輯：聶臻臻
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