基層天地大有可為
鼓勵高校畢業(yè)生基層就業(yè)
這些利好政策別錯過!
一
實施三支一扶計劃、大學生志愿服務西部計劃等基層服務項目,鼓勵有條件的地方結(jié)合實際適當擴大招募規(guī)模。
服務期滿考核合格后報考黨政機關(guān)公務員的,可參加定向招錄或給予適當加分。
到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)服務2年以上,服務期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。
對艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層單位服務的,可通過直接考察方式擇優(yōu)聘用到服務地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。
二
實施“大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃”,落實醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊政策。
三
到中西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)、服務期在3年以上(含3年)的高校應屆畢業(yè)生,其學費由國家補償,在校學習期間的國家助學貸款本金及其全部償還之前產(chǎn)生的利息,由國家財政代為償還。
四
到中西部地區(qū)、東北地區(qū)或艱苦邊遠地區(qū)縣以下新錄用為公務員的高校畢業(yè)生,試用期工資可直接按試用期滿工資確定,試用期滿考核合格后的級別工資按規(guī)定高定一至三檔;
招聘為事業(yè)單位正式工作人員的,可提前轉(zhuǎn)正定級,轉(zhuǎn)正定級時的薪級工資按規(guī)定高定一至三級。
五
結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,適應基層治理模式創(chuàng)新需要,挖掘醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務、社會工作、司法輔助、科研助理等基層就業(yè)機會。穩(wěn)定擴大國有企業(yè)招聘規(guī)模。
六
支持承擔國家科技計劃(專項、基金等)的高校、科研院所和企業(yè)擴大科研助理崗位規(guī)模??蒲兄韻徫唤?jīng)費從科研活動直接支出中列支。
政策標準:由各地根據(jù)當?shù)貙嶋H情況確定
政策期限:長期執(zhí)行
責任編輯:陳曉芳