濰坊日報社濰坊融媒訊 山東三義集團股份有限公司董事長譚學政，堅持抓企業(yè)黨建就是抓生產力，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，提高干部職工的工作積極性和創(chuàng)新能力，企業(yè)步入持續(xù)健康發(fā)展軌道。
譚學政
聚勢蓄能，謀劃長遠發(fā)展。譚學政在2001年創(chuàng)建三義集團，堅持以實業(yè)為本、守業(yè)與創(chuàng)業(yè)并重，歷經四次廠址搬遷、七次產能升級，持續(xù)深耕塑料助劑主導產業(yè)，專注于高分子新材料行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，在聚焦高質量發(fā)展中打造自身“軟實力”。
公司高標準建立省級研發(fā)中心，持續(xù)推進低碳、綠色環(huán)保產品研發(fā)，加強智慧化工廠建設，創(chuàng)建了智慧化控制中心，用科技發(fā)展積聚實力，整合信息資源，打造安全“智慧大腦”，實現(xiàn)了安全生產運行和風險管控一體化同時空管理，極大提高了集團質量控制、安全控制、環(huán)?？刂萍皢T工工作環(huán)境水平。公司成為國家高新技術企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)，主營產品暢銷至全球40多個國家和地區(qū)。2023年實現(xiàn)產值14.3億元，上繳稅金6495萬元。
譚學政和職工一起參加競技比賽。
黨建引領，凝聚磅礴力量。譚學政總結提煉并深化“抓企業(yè)黨建就是抓生產力”的黨建工作理念，以全省首創(chuàng)的“紅色薪酬”黨建品牌為抓手，以“三義一家親”文化為載體，以“銘初心作表率、育匠心帶隊伍、匯誠心比奉獻、潤黨心塑文化、獻愛心饋社會”五心黨建工作模式凝心聚力，將黨建成果轉化為生產動能，實現(xiàn)黨的建設與經營發(fā)展深度融合、互促共進。
公司通過黨員統(tǒng)一佩戴黨員徽章，所在崗位統(tǒng)一懸掛“一名黨員就是一面旗幟”先鋒崗標牌等系列措施，促黨員亮身份、亮業(yè)績，在職工中產生了極大影響，每年都有優(yōu)秀員工遞交入黨申請書，在公司內形成了“一般員工爭優(yōu)秀，優(yōu)秀員工爭入黨，黨員成骨干”的良好氛圍。黨員擔任網格長，做到網格化服務員工全員覆蓋，引導規(guī)范員工思想和行為，弘揚社會正能量。
譚學政為優(yōu)秀員工頒獎。
文化鑄魂，筑牢發(fā)展根基。公司注重企業(yè)文化的內展和外延，激發(fā)內生動力和強大活力。通過評先樹優(yōu)、文化宣講、教育培訓、文化娛樂等方式，倡樹正能量，激發(fā)內部活力，打造和創(chuàng)建文明團隊、文明個人，積極倡樹文明典型人物，發(fā)揮模范人物引領作用，提升全員素質水平，營造多元和諧的工作氛圍，有效增強了員工的獲得感、歸屬感和事業(yè)心。
譚學政堅持用“溫度”點燃工作激情，以負責任的態(tài)度對待每一位員工，持續(xù)不斷分享發(fā)展成果，惠及全體員工及家人。多維度踐行社會責任，熱心社會公益，采取強企助村幫扶、捐資助學、愛心捐款、贊助公益活動等多種形式，弘揚正能量，持續(xù)回報社會，助力社會和諧發(fā)展。
濰坊日報社全媒體記者: 李洪明/文
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通訊員 : 陳曉雪
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