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　　□本報記者 李國棟

　　“全市工作動員大會吹響了改革發(fā)展的集結號，鼓舞了士氣干勁，提振了發(fā)展信心。”日前，市委組織部分管日常工作的副部長，市人社局黨組書記、局長劉太福在接受記者采訪時表示，全市人社系統(tǒng)將聚焦大會確定的打好“六場革新硬仗”決策部署，立足人社部門職能，在服務高質量發(fā)展中找準保障改善民生的突破點，以改革力度提升民生溫度，為譜寫中國式現(xiàn)代化濰坊實踐新篇章貢獻人社力量。

　　強化優(yōu)先導向，在推動更高質量充分就業(yè)上攻堅突破。打好民生安全服務的革新硬仗，要把就業(yè)擺在突出位置。將著力穩(wěn)存量、擴增量、提質量、兜底線，推動有為政府和有效市場兩端發(fā)力，促進就業(yè)、產業(yè)、經濟政策協(xié)同，確保全市就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。健全就業(yè)服務體系，進一步完善“智慧就業(yè)”“社區(qū)微業(yè)”服務載體，以精準化、便捷化服務推動就業(yè)質的有效提升和量的合理增長。保障重點群體就業(yè)，提升大學生“完整就業(yè)”服務模式，深化農村勞動力就業(yè)集成改革，確保全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.4萬人以上。保障企業(yè)人才用工。開展“春風行動”“勞務協(xié)作”“千場萬企促就業(yè)”等招聘活動，提升就業(yè)服務質效。促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，實施特色創(chuàng)業(yè)街區(qū)培育行動，打造“創(chuàng)濰來”大賽品牌，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。

　　強化制度改革，在完善多層次社保體系上攻堅突破。將以制度改革為引領，以全民參保為基礎，以優(yōu)化服務為重點，織密扎牢社會保障安全網。增強社會保障可持續(xù)性，穩(wěn)妥推進延遲退休改革，擴大人才年金覆蓋面，全面實施個人養(yǎng)老金制度，加快構建多支柱養(yǎng)老保險體系。增強社會保障可及性，健全靈活就業(yè)、農民工、新業(yè)態(tài)就業(yè)人員參保機制，積極開展新業(yè)態(tài)職業(yè)傷害保障試點，提升群眾幸福感。增強社會保障便捷性，全面深化參保繳費、退休、工傷等“高效辦成一件事”集成改革，做優(yōu)做強“人民滿意社保”服務品牌。

　　強化引育創(chuàng)新，在構筑人才集聚新高地上攻堅突破。落實人才強市戰(zhàn)略，推動實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。強化青年人才引進，大力開展“直通名校”系列引才活動。強化技能人才培育，辦好濰坊市職業(yè)技能大賽，全力備戰(zhàn)省賽和國賽，在駐濰高校全面推進職業(yè)技能等級認定試點。強化高層次人才服務，發(fā)揮人才服務聯(lián)盟優(yōu)勢，提升人才服務智慧化水平，積極營造“近悅遠來”良好人才生態(tài)。

　　強化共建共享，在構建和諧勞動關系上攻堅突破。統(tǒng)籌維護勞動者合法權益和企業(yè)發(fā)展，健全工作機制，強化標本兼治，推進勞動關系治理提質增效。全力保障農民工工資支付，切實保障勞動者合法權益。深入推進基層勞動關系公共服務標準化國家試點，推進勞動關系矛盾糾紛一窗受理、一體化解。著力提升調解仲裁處理效能，培育省級標準化調解組織，確保勞動爭議仲裁工作公正、高效與權威。