2017年，年近50歲的王志華，重拾青春奮斗的激情，帶著夢(mèng)想來(lái)到福田公司諸城汽車(chē)廠(chǎng)。五年來(lái)，他勤于學(xué)習(xí)、大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)踐、盡職盡責(zé)，處處發(fā)揮模范帶頭作用，他的堅(jiān)韌印證了公司的一句話(huà)“一群人，一件事，一起拼，一定贏”。
王志華。
他深入結(jié)合企業(yè)黨委“思想引領(lǐng)、組織保障、服務(wù)支持”三大核心業(yè)務(wù)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，大膽創(chuàng)新，帶領(lǐng)黨員職工砥礪奮斗，推動(dòng)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
勤于學(xué)習(xí)強(qiáng)基礎(chǔ)，創(chuàng)新求變建機(jī)制
面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，在牢牢把握黨組織政治屬性的基礎(chǔ)上，他牽頭提出“四邊四棱一中軸”黨建工作機(jī)制。其中，中軸是主體，由“實(shí)體基地”“車(chē)間陣地”“掌上堡壘”三部分組成，是企業(yè)各級(jí)黨組織作用凝聚的思想園地。四邊，是圍繞黨支部建設(shè)，從作用建設(shè)、作用發(fā)揮、作用激勵(lì)和作用監(jiān)督四個(gè)方面形成管理體系，通過(guò)黨支部活力建設(shè)、黨建創(chuàng)新、“三比一創(chuàng)”達(dá)標(biāo)測(cè)評(píng)、三級(jí)包靠等載體，發(fā)揮出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。四棱，是抓住黨員管理的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，以“評(píng)分制”推優(yōu)入黨把住黨員“入口關(guān)”，以“1+1+1”培帶拓寬黨員培養(yǎng)路徑，以黨員培訓(xùn)教育提升黨性覺(jué)悟和修養(yǎng)，以“六個(gè)點(diǎn)”考績(jī)管理激勵(lì)先進(jìn)作用發(fā)揮。
王志華深入聯(lián)系點(diǎn)支部調(diào)研安全生產(chǎn)。
率先垂范進(jìn)一線(xiàn)，調(diào)整理念抓思想
在思想建設(shè)上，他緊緊圍繞主題教育工作要求，在理論學(xué)習(xí)中不斷提升政治意識(shí)、黨性修養(yǎng)、踐悟能力。要求黨員干部以“看、學(xué)、做”的方法深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以此不斷強(qiáng)化黨員干部“紅船精神”的政治底色，引領(lǐng)黨員干部帶頭增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”，帶頭堅(jiān)定并傳承紅色信仰、紅色規(guī)矩、紅色情懷、紅色作風(fēng)。在他提出的“黨委貼近生產(chǎn)一線(xiàn)”活動(dòng)中，他率先垂范，一有時(shí)間就主動(dòng)深入一線(xiàn)，了解解決職工的實(shí)際困難，每年下來(lái)，交流職工500余人，解決大小困難近百個(gè)，充分發(fā)揮了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。
王志華在廠(chǎng)區(qū)黨校黨員教育培訓(xùn)班上授課。
勇于實(shí)踐建聯(lián)盟，黨建引領(lǐng)塑品牌
在黨建創(chuàng)新工作上，他堅(jiān)持“品牌驅(qū)動(dòng)，務(wù)實(shí)抓效”，牽頭梳理了企業(yè)近20年的黨建工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合屬地“盡美”紅色文化和黨建工作特色，主導(dǎo)提煉并打造了“旗幟引領(lǐng) 盡智盡美”的黨建品牌，提出“一支部一品牌，一品牌一特色”的黨建工作創(chuàng)建要求，“紅心筑壘 匠心求質(zhì)”“紅色驛站 精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)”“筑壘揚(yáng)旗 精裝細(xì)調(diào)”等一批支部黨建品牌成效顯著。2018年，他主持建成的“黨建紅色長(zhǎng)廊”“廠(chǎng)區(qū)黨校教室”“廉潔教育基地”“智慧黨建平臺(tái)”等，進(jìn)一步豐富了創(chuàng)新實(shí)踐與黨建品牌緊密融合的展現(xiàn)形式。同年，他牽頭屬地13家配套單位聯(lián)合成立了“諸城汽車(chē)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟”，建立黨、紀(jì)、工、團(tuán)、采購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)、質(zhì)量、研發(fā)8個(gè)工作小組，開(kāi)展“黨務(wù)工作聯(lián)謀、廉潔風(fēng)氣聯(lián)育、工團(tuán)活動(dòng)聯(lián)促、優(yōu)勢(shì)資源聯(lián)享”等活動(dòng)，帶動(dòng)區(qū)域內(nèi)、行業(yè)內(nèi)及其他企業(yè)，共同打造“規(guī)模共享、互利共贏”的黨建生態(tài)圈。
王志華在廠(chǎng)區(qū)黨校黨員教育培訓(xùn)班上授課。
融入經(jīng)營(yíng)塑文化，凝心聚力促發(fā)展
在企業(yè)文化建設(shè)上，他緊跟業(yè)務(wù)戰(zhàn)略重組和轉(zhuǎn)型升級(jí)需要，深度結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行豐富和深化，確定了“新時(shí)代奮斗者”的干事創(chuàng)業(yè)文化和“勤廉成業(yè)、正氣興企”的廉潔從業(yè)文化，為業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)奠定思想基礎(chǔ)。他還積極強(qiáng)化傳播平臺(tái)和傳播隊(duì)伍建設(shè)力度，帶領(lǐng)企業(yè)傳播隊(duì)伍拓展了“福田汽車(chē)新時(shí)代”微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容，增加新時(shí)代社區(qū)，開(kāi)通溝通交流、員工服務(wù)、興趣愛(ài)好、曝光臺(tái)模塊，粉絲數(shù)量達(dá)到4萬(wàn)余人；依托傳統(tǒng)媒體通訊員隊(duì)伍，增設(shè)新媒體運(yùn)營(yíng)兼職團(tuán)隊(duì)和輿評(píng)員隊(duì)伍，三支專(zhuān)業(yè)化傳播隊(duì)伍形成互補(bǔ)。為持續(xù)推進(jìn)文化理念落地，開(kāi)展了“新時(shí)代奮斗者評(píng)選”“文化之星評(píng)選”“智能制造成果展示”和“九廉”等系列活動(dòng)。
履職盡責(zé)嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，人文關(guān)懷求實(shí)效
他堅(jiān)持“讓信息多走路，讓職工少跑腿”理念，每年發(fā)布“員工關(guān)愛(ài)”項(xiàng)目，對(duì)內(nèi)持續(xù)提高服務(wù)支持范圍與質(zhì)量，對(duì)外深掘社會(huì)公共資源，滿(mǎn)足員工日益增長(zhǎng)的公共產(chǎn)品需求。像企業(yè)職工住房團(tuán)購(gòu)、子女就學(xué)、福田加油卡；還有職工困難幫扶、慰問(wèn)救助、子女助學(xué)金等一系列“辦實(shí)事、解實(shí)憂(yōu)”的關(guān)愛(ài)措施，讓職工奮斗后顧無(wú)憂(yōu)。在履行社會(huì)責(zé)任上，他堅(jiān)持每年把公益支持納入年度預(yù)算，年底對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。截至目前，企業(yè)在教育、擁軍、環(huán)保、救災(zāi)、扶貧、慈善、抗擊新冠肺炎等公益事業(yè)累計(jì)捐款達(dá)2000萬(wàn)元，每年開(kāi)展村企聯(lián)建、扶貧村脫貧攻堅(jiān)、青年志愿者進(jìn)社區(qū)、進(jìn)敬老院、進(jìn)特殊學(xué)校公益慰問(wèn)等活動(dòng)，獲得了社會(huì)和公眾的高度評(píng)價(jià)。
“認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好”是他的座右銘。也正是因?yàn)橛辛讼裢踔救A這樣敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)的帶頭人，企業(yè)才得以跨越式發(fā)展，將一個(gè)個(gè)不可能變?yōu)榭赡埽謱⒁粋€(gè)個(gè)可能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
