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6家頭部券商從業(yè)人數(shù)破萬 全行業(yè)投顧業(yè)務(wù)員工即將突破7萬人

來源:證券日?qǐng)?bào)   發(fā)布時(shí)間:2022-03-22 16:28:00

  又到一年人才招聘的“金三銀四”,證券公司已大規(guī)模開啟社招及校招。在“行業(yè)發(fā)展韌性十足”背景下,眾多從業(yè)人員持續(xù)堅(jiān)守,同時(shí)也不斷吸引著大批人才涌入。

  目前,券商“萬人俱樂部”增至6家,年內(nèi)超3200人進(jìn)入證券業(yè),在傳統(tǒng)的“跳槽季”中展現(xiàn)出不一樣的風(fēng)采。在主營(yíng)業(yè)務(wù)線中,分析師、投資顧問、保薦代表人的從業(yè)者人數(shù)呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

  “萬人俱樂部”增至6家

  記者對(duì)證券業(yè)從業(yè)人員相關(guān)數(shù)據(jù)梳理后發(fā)現(xiàn),截至3月21日,131家證券公司的從業(yè)人員總數(shù)為34.49萬人。其中,今年以來共有3210人進(jìn)入證券業(yè)。

  對(duì)此,中信改革發(fā)展研究基金會(huì)研究員趙亞赟在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)表示:“券商近年來業(yè)績(jī)不斷向好,行業(yè)非常有吸引力?,F(xiàn)在證券公司不斷擴(kuò)張,人手不足的現(xiàn)象突出,人才需求缺口很大。”

  從券商從業(yè)人員總數(shù)來看,今年“萬人俱樂部”迎來新成員——中國(guó)銀河,增至6家。具體來看,中信證券(1.31萬人)、國(guó)信證券(1.14萬人)、廣發(fā)證券(1.14萬人)、國(guó)泰君安(1.1萬人)、中信建投(1.06萬人)、中國(guó)銀河(1萬人)。

  增員方面,年內(nèi)已有11家券商從業(yè)人員數(shù)量增長(zhǎng)均超過100人。其中,券商龍頭中信證券在不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模的同時(shí),從業(yè)人員數(shù)量增長(zhǎng)也最多,為324人;其次是國(guó)金證券,增加304人;中金公司位列第三,增加281人。

  今年券商減員的人數(shù)總體并不多,僅有1家券商減員數(shù)量超100人。

  據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì),今年以來,包括光大證券、中泰證券、中金公司等多家券商正在積極公開招納人才(包含校招),招聘崗位涉及固定收益、投行、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、研究分析、金融科技等多條熱門業(yè)務(wù)線。

  值得一提的是,金融科技在證券行業(yè)的應(yīng)用前景廣闊,在不斷加大研發(fā)投入的背景下,券商對(duì)金融科技人才的需求也不斷加大,有部分券商直接開設(shè)金融科技招聘專場(chǎng)。例如主打財(cái)富管理業(yè)務(wù)的東方財(cái)富,2021年業(yè)績(jī)強(qiáng)勁增長(zhǎng)的同時(shí),持續(xù)加大研發(fā)投入,研發(fā)費(fèi)用高達(dá)7.24億元,同比增長(zhǎng)91.33%,研發(fā)投入占營(yíng)業(yè)收入比例為5.53%。其中,研發(fā)人員數(shù)量為2094人,同比增長(zhǎng)14.87%,人數(shù)占比為36.76%;而從研發(fā)人員年齡構(gòu)成來看,30歲以下人員為主力,人數(shù)達(dá)1159人,同比增長(zhǎng)22.13%。

  投顧業(yè)務(wù)人員增幅最大

  數(shù)據(jù)顯示,今年以來,在券商各大業(yè)務(wù)線中,分析師、投資顧問、保薦代表人三類業(yè)務(wù)的從業(yè)者人數(shù)呈現(xiàn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。截至3月21日,券商投資顧問人數(shù)為6.98萬人,券商分析師人數(shù)為3466人,保薦代表人人數(shù)為7468人,分別與2021年12月31日的數(shù)據(jù)相比增2.1%、1.08%和0.81%。當(dāng)前券商持續(xù)加碼投資顧問,人員數(shù)量已較證券經(jīng)紀(jì)人多出1.55萬人。

  “目前券商行業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生了很大變化,一方面網(wǎng)上投資社區(qū)興起;另一方面大量中、老年人入市,客戶的要求提高,需要一整套的財(cái)富管理服務(wù)。”趙亞赟告訴記者,在其他方面的服務(wù)同質(zhì)化的情況下,可以提供詳細(xì)咨詢并幫助規(guī)劃的投資顧問需求量激增。投資顧問這個(gè)崗位可以將行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足的新人鍛煉成為合格的從業(yè)人員,為券商在越來越激烈的競(jìng)爭(zhēng)中儲(chǔ)備人才。

  “目前在兩批基金投顧試點(diǎn)機(jī)構(gòu)中,券商已占29家,且展業(yè)步伐正持續(xù)加快,預(yù)計(jì)基金投顧規(guī)模將持續(xù)攀升。在客戶更加關(guān)注收益率的背景下,具備扎實(shí)投顧能力以及能有效對(duì)投資者傳遞投資理念的券商將贏得更多市場(chǎng)。”天風(fēng)證券非銀金融行業(yè)首席分析師夏昌盛表示。

責(zé)任編輯:聶臻臻