安丘稅務(wù)：抓“三問”做“三員”育“三心” 充分激發(fā)隊伍活力
來源：濰坊融媒客戶端 發(fā)布時間：2022-09-28 16:58:04
濰坊日報社濰坊融媒訊 今年以來，國家稅務(wù)總局安丘市稅務(wù)局積極貫徹落實上級工作決策部署，結(jié)合稅務(wù)工作實際，探索抓“三問”、做“三員”、育“三心”措施，積極提高干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)激情，有力服務(wù)支持了地方經(jīng)濟發(fā)展。
領(lǐng)導班子抓“三問”帶頭轉(zhuǎn)作風
一線“蹲點”問需求。制定局黨委2022年度調(diào)研方案，鼓勵班子成員深入征管和納稅服務(wù)一線開展調(diào)研，并結(jié)合分管工作撰寫調(diào)研報告。上半年共圍繞退稅減稅降費、便民服務(wù)等主題開展調(diào)研48次，研究解決一線工作問題18個。
圍繞不足問需求。時刻關(guān)心關(guān)注納稅人繳費人需求，局黨委刀刃向內(nèi)，細化措施，明確責任，成立工作領(lǐng)導小組，分頭帶隊深入企業(yè)開展問需服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展破阻除障。
借用平臺問需求。積極參與市政府“行風在線”活動，圍繞國家政策、征管改革、執(zhí)法服務(wù)等稅收熱點，現(xiàn)場解答聽眾問題，以實際行動回應(yīng)社會關(guān)切。
中層骨干做“三員”助力優(yōu)環(huán)境
當好線上“輔導員”。通過魯稅通山東稅務(wù)征納互動平臺、國家稅務(wù)總局山東省電子稅務(wù)局等渠道，“清單式”向企業(yè)推送優(yōu)惠政策10萬余戶次，打通線上、線下服務(wù)壁壘；建立“1+2+N”電話咨詢模式，提升答疑接訴服務(wù)質(zhì)量，被評為安丘市“便民服務(wù)熱線工作表現(xiàn)突出單位”。
當好線下“快遞員”。設(shè)立“大導稅服務(wù)團隊”，增設(shè)“稅惠輔導流動崗”，持續(xù)開展“春風暖心大走訪”活動，為15000余戶企業(yè)、個體工商戶送達“助發(fā)展·穩(wěn)增長”稅費服務(wù)大禮包；成立稅收宣傳小組，將新的組合式稅費支持政策匯總成冊，為全市8500余戶納稅人送達《納稅服務(wù)提醒報告》。
當好精準“服務(wù)員”。圍繞退稅減稅總體目標，對全市符合條件的納稅人精準“畫像”，逐戶輔導、有序引導企業(yè)辦理增值稅留抵退稅。有力減輕企業(yè)負擔，支持了地方經(jīng)濟發(fā)展。
青年干部育“三心”積極促發(fā)展
培育“在黨愛黨”之心。采取多種形式提升青年黨員政治素養(yǎng)，組織64名青年參加“學習興稅”政治理論知識測試；承辦安丘市“中國夢·新時代·新征程”百姓宣講、“強國復興有我”紅色故事宣講等，涵養(yǎng)為民服務(wù)的初心使命。
培育“在稅愛稅”之心。成立5個青年理論學習小組，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為青年理論學習的“第一任務(wù)”，組織學習研討9期；開展稅務(wù)職業(yè)生涯規(guī)劃指導，建立“以師帶徒”“以老帶新”傳幫帶機制，引導青年干部始終保持對稅務(wù)工作的熱愛。
培育“在崗愛崗”之心。實施“青年干部綜合技能提升工程”，開辦“青年夜校”，全面提升干部業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。今年以來組織青年干部學習46期，組織比武考試4次，為全市稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展儲備了人才。
通訊員 : 張向騫 苑偉振
責任編輯：封曉健
